1.協助高級顧問收集目標人員以及互聯網行業(yè)的信息，根據客戶提供的職位，尋訪適合該職位的人選；2.通過各種途徑搜尋目標人才，如社交渠道、招聘網站等,公司數據庫,ColdCall,轉介紹等；3.電話溝通較合適的人選，了解其目前的基本信息并初步判斷其合適度，目前薪資福利，離職原因；4.推薦合適的候選人給到Leader，并且完成推薦報告。任職要求：1.本科及以上學歷，普通話、溝通表達能力OK；2.對互聯網感興趣，有志于從事銷售性質的招聘工作；3.對掙錢，對專業(yè)，對自我價值的提升有巨大的渴望；4.對工作有責任心，執(zhí)行力抗壓性強，有較強的學習能力和自我驅動力。公司福利：1、完善的培訓機制2、只要你有野心，夠努力，公司給你舞臺展示！3、豐厚可觀的收入：底薪+業(yè)績提成（高額提成）4、法定福利：五險一金（入職即購買）+法定節(jié)假日5、公司關懷：帶薪年假+團建旅游+節(jié)日禮品+入職周年慶+下午茶7、還有更多你意想不到的任性獎勵
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