崗位職責：1、組織實施績效考核2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，組織面試； 3、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)； 4、勞動關系管理 5、協(xié)助組織、實施員工文化娛樂活動； 6、車輛管理、會議管理、行政費用統(tǒng)籌等崗位要求：1、男女不限，30歲以上，大專以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)；2、兩年以上人事行政工作經(jīng)驗；必須具有績效考核相關經(jīng)驗；3、熟練使用office辦公軟件；4、工作認真負責、踏實肯干、勤奮好學、能吃苦耐勞；5、有一定的公文寫作能力。
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申請職位
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5-6K/月申請職位崗位職責： 1、負責人員招聘相關工作 2、負責員工入職、離職、晉升、調崗等員工異動的辦理工作 3、負責勞動合同組織簽訂與管理工作 4、負責人事檔案管理工作 5、負責人事考勤工作 6、負責績效考核相..
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4-20K/月申請職位【崗位職責】 1.結合公司實際人才需求情況，開發(fā)有效的招聘渠道 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標、人才需求以及發(fā)展情況制定招聘計劃 3.招聘渠道維護，招聘信息的編寫、發(fā)布工作 4.應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘..
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3-6K/月申請職位1.組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 2.安排候選人入職 3.候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通
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3-10K/月申請職位工作內容： 1、簽訂勞動合同。 2、人事檔案管理； 3、辦理社保； 4、公司日常考勤，工資結算出送財務 5、辦理人員入離職手續(xù)； 6、協(xié)助相關招聘工作。 7、組織公司員工進行培訓。 8、發(fā)放節(jié)日的獎品..
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4-15K/月申請職位崗位職責 1、根據(jù)招聘需求,選擇招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息 2、完成簡歷的收集和初步篩選工作 3、負責聯(lián)系和接待候選人,協(xié)助上級做好面試記錄編制面試報告 4、通知新人員工入職,辦理人員錄..
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4-8K/月申請職位負責公司內部的人力招聘事宜
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3-7K/月申請職位人事招聘/人事助理 任職要求： 1、年齡滿25--45周歲， 2、大專及以上學歷，大專學信網(wǎng)可查，必須有畢業(yè)證，年齡符合25周歲以上且學歷大專以上學歷可優(yōu)先錄取。 工作內容 人事助理---輔助團隊管理及..
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4-100K/月申請職位無責底薪4000，上下班打卡就行，工作內容比較簡單。
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3-4K/月申請職位招聘信息: 人事專員:負責招聘，辦理入司離司
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4-9K/月申請職位1.組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 3、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 4、在人員招..
