崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)南京分公司綜合管理部的人事工作，包括但不限于以下內(nèi)容：1.重點做好南京公司的招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等HR相關(guān)工作。2. 負(fù)責(zé)南京公司的內(nèi)控管理。3. 負(fù)責(zé)與總部之間的工作協(xié)調(diào)和配合，協(xié)助總部與分公司領(lǐng)導(dǎo)完成分公司的各項管理的推進(jìn)工作。4. 上級交代的其他工作。任職要求：1. 正規(guī)全日制高校本科及以上學(xué)歷。2. 一年以上的人力資源從業(yè)經(jīng)驗。3. 形象端莊， 積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識較好。4. 善于溝通，能夠精準(zhǔn)把握并執(zhí)行公司管理意圖，能夠積極地影響他人并有效解決問題。備注：1.該職位工作地點在江蘇省南京市江寧區(qū)。2.向南京公司總經(jīng)理和總部綜合管理部匯報工作。
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申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司培訓(xùn)計劃，提供培訓(xùn)課程的落地實施（涵蓋騰訊培訓(xùn)各模塊，例如：管理類、專業(yè)類、新員工類）； 2、依據(jù)公司培訓(xùn)運營實施流程，執(zhí)行培訓(xùn)運營實施的各環(huán)節(jié)工作； 3、培訓(xùn)前的..
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2.5K以下/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作； 2、協(xié)助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系； 3、協(xié)助開展員工滿意度的調(diào)查，開發(fā)溝通渠道； 4、協(xié)助組織、策劃..
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3-4.4K/月申請職位主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺進(jìn)行職位信息內(nèi)容的發(fā)布及更新； 通過網(wǎng)絡(luò)招聘平臺篩選合適的簡歷,并打電話進(jìn)行招聘合適的候選人。 協(xié)助進(jìn)行對候選人的電話預(yù)約及電話面試 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-天河區(qū)
- 聯(lián)系人：hr
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510075
工作地址
- 地址：廣州市天河路45號之六粵能大廈14樓1401-1404室
