1、負(fù)責(zé)電商事業(yè)部招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施等。2、新員工入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、續(xù)簽、改簽等；3、績效考核表制定、月度、季度、年度考核跟進(jìn)；4、員工團(tuán)建活動組織，大促活動后勤支持保障；5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他事項。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，有人事、行政工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、接觸過招聘、員工關(guān)系等模塊優(yōu)先；3、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察力和分析判斷力；黨員優(yōu)先。
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