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招聘主管/經(jīng)理

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-4 年
更新時(shí)間： 2019-07-23

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

hr HR

崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,制定招聘計(jì)劃及招聘方案;2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善企業(yè)的招聘流程與制度,保證招聘工作的運(yùn)行效率和質(zhì)量;3、負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施執(zhí)行,組織人員進(jìn)行甄別、篩選以及聘前測(cè)試等相關(guān)工作;4、招聘渠道管理和拓展,與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)合作,滿(mǎn)足公司人才需求;5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;6、招聘相關(guān)的各種數(shù)據(jù)及報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分析,對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。任職要求:1、人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);，或獵頭招聘經(jīng)驗(yàn)；3、具備招聘的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及能力,熟悉招聘流程;4、思維敏捷、親和力強(qiáng),具有敏銳的洞察能力和分析判斷能力;5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力,良好的人際交往能力;6、能夠熟練使用Office辦公軟件；7、有無(wú)人機(jī)、金融、保險(xiǎn)、直銷(xiāo)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)石巖街道石龍社區(qū)頤和路1號(hào)科比特工業(yè)園

職位類(lèi)別：

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招聘經(jīng)理/主管

安徽-合肥市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
安徽青園集團(tuán)

5-6W/年
申請(qǐng)職位

崗位職責(zé)： 1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，..

深圳市科比特航空科技有限公司

公司規(guī)模：50 - 99人
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
所在地區(qū)：廣東-深圳市

聯(lián)系人：hr
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工作地址

地址：南山區(qū)深南大道大族激光科技中心17F

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