1、根據(jù)總部及商學(xué)院培訓(xùn)規(guī)劃，對區(qū)域各門店進(jìn)行培訓(xùn)；2、深入學(xué)習(xí)掌握品牌定位、產(chǎn)品設(shè)計理念、產(chǎn)品文化內(nèi)涵、加工工藝、質(zhì)量管理、售后服務(wù)等知識，并能夠熟練向終端門店員工講解，有效提升終端店鋪的品牌形象與業(yè)績；3、整理完善店務(wù)管理相關(guān)工作，督促店面相關(guān)的管理制度及店鋪流程得到有效執(zhí)行；4、根據(jù)培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)講義，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動，深刻理解并有效提升培訓(xùn)效果；5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)束后對培訓(xùn)進(jìn)行評估總結(jié)，對參加培訓(xùn)員工的意見建議進(jìn)行收集反饋，定時提交培訓(xùn)總結(jié)報告。任職要求：1、年齡23-35歲，全日制大專及以上學(xué)歷；2、2年以上珠寶門店運(yùn)營經(jīng)驗或從事專業(yè)培訓(xùn)工作者；3、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力，良好的溝通能力，較高的親和力；4、具有較高邏輯思維及編寫能力；5、熱愛培訓(xùn)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力和創(chuàng)新精神；6、能適應(yīng)出差工作。
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- 所屬行業(yè)：奢侈品/收藏品/工藝品/珠寶
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