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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理和發(fā)展運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的組建、激勵(lì)和考核； 2、保障網(wǎng)站正確高效運(yùn)行；設(shè)計(jì)運(yùn)維方案并編寫(xiě)相應(yīng)文檔； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站安全系統(tǒng)建設(shè)、管理； 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站評(píng)測(cè)、考核工作； 5、協(xié)助上級(jí)建立運(yùn)維工作流程，完善運(yùn)維管理制度； 6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職資格：1、至少6年以上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，2年以上運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)，具備大規(guī)模系統(tǒng)的運(yùn)維能力；2、具有運(yùn)維流程經(jīng)驗(yàn)；具有實(shí)施自動(dòng)化運(yùn)維工具項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；3、精通各類操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用服務(wù)、虛擬化服務(wù)；4、精通各類服務(wù)器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備；5、溝通協(xié)調(diào)和跨團(tuán)隊(duì)推動(dòng)能力以及優(yōu)秀的執(zhí)行力；6、良好的人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理能力；7、大專或以上學(xué)歷，需有SAAS運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)或其他互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
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全選
申請(qǐng)職位
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25-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)部門工作，制定部門工作計(jì)劃以及進(jìn)度目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維相關(guān)制度的編寫(xiě)和制定； 3、負(fù)責(zé)掌控各項(xiàng)在線業(yè)務(wù)，服務(wù)器的相關(guān)運(yùn)維工作，滿足業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng)的需求； 4、開(kāi)發(fā)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職位描述： 職位描述： 1.負(fù)責(zé)運(yùn)維年度服務(wù)建設(shè)計(jì)劃制定； 2.負(fù)責(zé)運(yùn)維建設(shè)、培訓(xùn)、評(píng)估； 3.根據(jù)售前方案技術(shù)部分進(jìn)行最終審核，及時(shí)向公司高層推出整改建議； 4.監(jiān)督和指導(dǎo)工作實(shí)施，對(duì)售前和產(chǎn)..
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面議申請(qǐng)職位我們需要您做的事：1.對(duì)正在合作的客戶進(jìn)行日常的維護(hù)，及時(shí)處理客戶在使用軟件過(guò)程中遇到的問(wèn)題；2.持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系，對(duì)合作到期的客戶進(jìn)行續(xù)簽；3.對(duì)通過(guò)老客戶轉(zhuǎn)介紹的新客戶進(jìn)行跟蹤開(kāi)發(fā)；4.對(duì)..
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面議申請(qǐng)職位我們需要您做的是：1.對(duì)正在合作客戶的進(jìn)行日常維護(hù)，提高客戶使用產(chǎn)品的滿意度和體驗(yàn)感；2.通過(guò)日常維護(hù)對(duì)合作到期的客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)，進(jìn)而與客戶達(dá)成持續(xù)不斷的合作；3.通過(guò)老客戶轉(zhuǎn)介紹的方式開(kāi)發(fā)新..
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)拓展方案支持；2.重大促銷、高峰節(jié)假日特殊方案保障；3.流程優(yōu)化以及日常運(yùn)營(yíng)成本投入的管控；4.客戶快件運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、時(shí)效管控及提升；5.客戶客情關(guān)系維護(hù)及日常商機(jī)挖掘；崗位要求：1.具..
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略大客戶的客情關(guān)系維護(hù)，尋找新的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)點(diǎn)，統(tǒng)籌日常商務(wù)洽淡、招投標(biāo)、解決方案制作等前端工作;2.承接大客戶業(yè)務(wù)需求，評(píng)估并推動(dòng)大客戶需求在公司內(nèi)部跨大區(qū)、跨部門的溝通協(xié)調(diào)及..
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5-8/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、以企業(yè)顧問(wèn)的形式，為客戶量身定做個(gè)性化用餐需求； 2、線上線下一站式服務(wù)，與合作餐廳通力合作，保證餐品按時(shí)到達(dá)企業(yè)客戶； 3、指導(dǎo)分餐員現(xiàn)場(chǎng)分餐，解決突發(fā)事件及處理客訴等問(wèn)題..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理工作； 2、依據(jù)合同要求和客戶要求制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，組織各小組落實(shí)工作計(jì)劃； 3、開(kāi)展針對(duì)項(xiàng)目的日常監(jiān)控、管理工作，保障應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維質(zhì)量的穩(wěn)定性..
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