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崗位職責(zé)：一、培訓(xùn)方向1、建立與優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，包括制度體系、講師體系、課件體系、培訓(xùn)運(yùn)作體系；2、根據(jù)各部門培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展培訓(xùn)、進(jìn)行評(píng)估。二、企業(yè)文化方向1、參與公司企業(yè)文化體系建設(shè)，包括精神文化、物質(zhì)文化、制度文化、行為文化；2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化落地、企業(yè)氛圍打造、員工活動(dòng)組織。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓(xùn)模塊專職工作經(jīng)驗(yàn)；3、綜合素質(zhì)強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)型。

職位類別：

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