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深圳瀚康控股集團(tuán)有限公司
地址:深圳市福田區(qū)民田路171號(hào)新華保險(xiǎn)大廈706室
人力資源主管
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-7 年
  • 更新時(shí)間: 2019-07-21
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
HR
職位職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部所有需求崗位發(fā)布、招聘、面試、錄用;2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)、招聘效果的評(píng)估;3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人員招聘和培訓(xùn)工作的施實(shí)與推進(jìn);4、組織編制全集團(tuán)崗位說明書,梳理招聘面試體系;5、協(xié)助編寫年度培訓(xùn)計(jì)劃、搭建培訓(xùn)體系,尤其是人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè),各項(xiàng)員工活動(dòng)的策劃組織。任職資格:1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè);3、三年以上房地產(chǎn)行業(yè)招聘崗位經(jīng)驗(yàn)(必備),熟知工程類、營銷類崗位;4、熟知各種招聘方式,有自己招聘人才的渠道或資源;5、性格外向開朗,積極向上,好學(xué)、上進(jìn)心強(qiáng)。

職位類別:

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全選 申請(qǐng)職位
  • 位職責(zé):1、拓展招聘渠道,組織開展各崗位招聘工作、社招工作,能獨(dú)立完成招聘計(jì)劃;2、搭建培訓(xùn)體系,制定并落實(shí)年度培養(yǎng)計(jì)劃,能獨(dú)立組織培訓(xùn)項(xiàng)目;3、完善培訓(xùn)資源,建設(shè)內(nèi)部講師和課程資源;4、..
  • 崗位職責(zé):1、協(xié)助編制項(xiàng)目年度各項(xiàng)人力資源計(jì)劃,費(fèi)用預(yù)算;2、按計(jì)劃組織各類人力工作,有效控制人力成本。編制項(xiàng)目年度企業(yè)文化活動(dòng),并組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建..
  • 人力資源主管
    廣東-深圳市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    深圳招商華僑城投資有限公司
    12-20W/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)人力資源規(guī)劃,建立及完善人力資源管理體系并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;2、制訂年度招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司招聘配置工作與成本的有效控制;3、負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作,公司理念..
  • 人力資源主管
    廣東-東莞市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    廣東中盛市政工程設(shè)計(jì)有限公司
    職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲(chǔ)備。 3.依據(jù)公司的人力資源..
  • 人力資源主管
    國外 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    廣東長(zhǎng)大海外公司
    20-24W/年
    申請(qǐng)職位
    1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、具備3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),了解隧道施工行業(yè)特性,清楚施工單位關(guān)鍵崗位職責(zé)與人力需求。 3、熟練使用辦公OA系統(tǒng)及MS office辦公軟件,掌握海外勞動(dòng)法..
  • 人力資源主管
    江蘇-南京市-秦淮區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    南京市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)院股份有限公司
    1、工作內(nèi)容: 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行六大模塊的相關(guān)工作; 2、任職條件: 學(xué)歷:碩士研究生; 性別:男; 專業(yè):工商管理相關(guān)專業(yè)(偏人力資源方向); 工作經(jīng)歷:無要求。 3、待遇: ..
  • 人力資源主管
    四川-宜賓市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    晟輝工程
    1、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上。 2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作; 3、負(fù)責(zé)組織公司人力資源部規(guī)章制度的制訂、修改和完善,負(fù)責(zé)相關(guān)文件的審閱..
  • 人力資源主管
    湖北-武漢市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    武漢建科
    10-20W/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃人力資源工作方案并跟進(jìn)實(shí)施; 2. 人力資源相關(guān)管理制度的制定、修訂、審核和執(zhí)行; 3. 根據(jù)公司生產(chǎn)發(fā)展需要,制定人力資源預(yù)算,并適時(shí)控制預(yù)算費(fèi)用; 4...
  • 行政人力資源主管
    四川-成都市 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    四川銀心佳合工程項(xiàng)目管理有限公司
    1、按照公司的管理制度和章程,以及各個(gè)工作崗位的實(shí)際需要,進(jìn)行招聘,負(fù)責(zé)所有與人力資源相關(guān)的前期、后期工作。 2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的更新、維護(hù)、年檢及員工職稱證書申報(bào)。 3、協(xié)調(diào)與辦理公..
  • 人力資源主管
    江蘇-南京市-秦淮區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    南京市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)院股份有限公司
    1、工作內(nèi)容: 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行六大模塊的相關(guān)工作; 2、任職條件: 學(xué)歷:碩士研究生; 性別:男; 專業(yè):工商管理相關(guān)專業(yè)(偏人力資源方向); 工作經(jīng)歷:無要求。 3、待遇: ..
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑/建材/工程
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
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