1、對公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行分析，做出書面報(bào)告；2、收集企業(yè)及各職能部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表，以支持各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作；3、定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況，分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因，同時(shí)就存在的差異對預(yù)算體系和資金計(jì)劃的影響進(jìn)行預(yù)測性分析；4、預(yù)測并監(jiān)督現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況；5、負(fù)責(zé)提交相關(guān)管理類財(cái)務(wù)報(bào)表，參與投、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測算、成本分析，保證準(zhǔn)確及時(shí)，并提出合理化建議；6、對公司內(nèi)控制度等執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)建議與措施。任職要求：1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、電商平臺(tái)及商超財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；3、熟悉經(jīng)營分析方法和全面預(yù)算管理；具備良好的信息搜集、數(shù)據(jù)分析處理能力，對數(shù)據(jù)敏感性高；能運(yùn)用多種分析手段對業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況進(jìn)行分析判斷；4、良好的計(jì)劃分析能力，有一定的思考能力及影響力；5、對工作有高度的責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神；6、承受一定的工作壓力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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申請職位
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10-15K/月申請職位崗位描述： 1.主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量； 2.圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，有效地籌劃和運(yùn)用公司資金； 3.做好公司各..
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面議申請職位【崗位職責(zé)】：1. 按要求落實(shí)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的制定并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)梳理和擬制財(cái)務(wù)工作相關(guān)制度、流程、規(guī)范及管理工具；3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)外部單位及政府部門的資源及關(guān)系的拓展和維護(hù)工作，如稅..
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面議申請職位1、對公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行分析，做出書面報(bào)告；2、收集企業(yè)及各職能部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表，以支持各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作；3、定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算..
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面議申請職位此崗位為下屬愛助公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算編制，建立、優(yōu)化所負(fù)責(zé)模塊的流程、制度及表單工具并跟蹤落地；2、制定實(shí)施所負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃，管控和追蹤進(jìn)展，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行交..
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面議申請職位1、公司財(cái)務(wù)體系制度完善：公司整體的財(cái)務(wù)制度，費(fèi)用管理制度、資金管理制度、 核算制度、結(jié)算制度、內(nèi)部控制管理制度、門店財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)檔案管理制度等；2、協(xié)肋財(cái)務(wù)架構(gòu)搭建：根據(jù)公司業(yè)務(wù)..
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24-30W/年申請職位工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并做好季度財(cái)務(wù)分析工作；（2）組織開展集團(tuán)財(cái)務(wù)決算，并形成決算分析報(bào)告；（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)憑證的稽核工作；（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以及..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 健全小貸公司資金管理體系； 2. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略、經(jīng)營預(yù)算和資金計(jì)劃，統(tǒng)籌資金安排，提供資金調(diào)配建議； 3. 合理規(guī)劃資金結(jié)構(gòu)，提升資金周轉(zhuǎn)效率和收益，降低融資風(fēng)險(xiǎn)和成本； ..
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面議申請職位職位描述： 賬務(wù)處理，成本費(fèi)用核算，固定資產(chǎn)管理，計(jì)算繳納稅費(fèi)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表、決算報(bào)表，配合公司管理需要進(jìn)行預(yù)算控制、相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作。 崗位要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)，..
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10-14.9K/月申請職位職位描述： 1、主導(dǎo)公司財(cái)務(wù)軟件產(chǎn)品的規(guī)劃和方案制定，管理研發(fā)過程； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)和費(fèi)用等管理工作以及編制會(huì)計(jì)報(bào)表、編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、對年度預(yù)算編制、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制，對各種成本進(jìn)行核算與分析，有效地監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況；2、財(cái)務(wù)部日常工作的組織與實(shí)施，負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中原始憑證、記賬分錄是否合規(guī)、..
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