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工作職責:崗位職責1. 信息資料搜集、PPT制作、整理、分析數(shù)據(jù)；2. 參與遠程實施及項目后臺產(chǎn)出工作，如協(xié)助顧問校對、撰寫報告，進行訪談文本信息編碼分析等；3. 參與測評用戶的系統(tǒng)/產(chǎn)品上線遠程技術(shù)支持（系統(tǒng)配置、開通產(chǎn)品、系統(tǒng)/產(chǎn)品培訓、報告解讀等）；4. 及時響應客戶疑問，整理、分析和匯總客戶在系統(tǒng)操作，產(chǎn)品選擇及結(jié)果應用等方面遇到的問題。工作內(nèi)容1. 資料收集與分析，知識文檔梳理歸類；2. 測評數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，訪談文本編碼，PPT匯報材料制作美化；3. 獨立對客戶進行簡單測評項目的實施交付，如系統(tǒng)操作、產(chǎn)品培訓及報告解讀應用等方面的指導。任職資格:學歷專業(yè)本科及以上學歷，心理學、人力資源、管理學、計算機等專業(yè)優(yōu)先考慮任職資格1. 2020屆畢業(yè)生； 2. 有HR、 人力資源類咨詢或服務公司相關(guān)實習經(jīng)驗優(yōu)先；3. 心理測量、人才管理、測評產(chǎn)品及服務等相關(guān)基礎(chǔ)知識； 4. 辦公軟件Office和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析SPSS； 5. 良好的文字表達，英語閱讀和報告撰寫能力； 6. 責任心、時間管理、分析及問題解決、計劃與組織能力。其他要求1. 定時出席部門例會，按時提交工作周報2. 完成上級交辦的其他工作3. 實習周期≥4個月，整學期均可實習者優(yōu)先考慮

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