崗位職責1 幫助團隊內(nèi)部人員出單，陪訪（適度電話開發(fā)）2 自己熟悉市場熟悉業(yè)務3 完成每月業(yè)績?nèi)蝿湛己? 完成人員能力成長 定期培訓技能要求1 業(yè)務能力2 管理能力3 方案能力4 咨詢能力5 行業(yè)業(yè)態(tài)知識儲備6 政策制定及執(zhí)行其他要求1責任心2 耐心 細心3 職業(yè)化薪資1 10k~20k2 提成12~22%3 交通補助 4004話費補助1005股票期權(quán)6 業(yè)績獎勵培訓1 MBA培訓2 國外留學深造3 湖畔大學學習機會4 一對一高管指導5 公司梯隊培訓：精英計劃發(fā)展空間1 業(yè)務線：城市總監(jiān) 區(qū)域總監(jiān)2 管理線：各事業(yè)部負責人3 平臺：大平臺 新部門 新機會4 機遇：各子公司高管
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