1、認(rèn)真貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法,傳達(dá)落實(shí)公司的各項(xiàng)文件及會(huì)議精神,根據(jù)公司發(fā)展對各項(xiàng)制度規(guī)章加以完善,保證各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開展。
2、協(xié)調(diào)各部門之間的工作安排,關(guān)注員工工作狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目施工現(xiàn)場文明形象的標(biāo)準(zhǔn),收集創(chuàng)建文明工地所需材料,并會(huì)同相關(guān)部門確保文明施工的常態(tài)化管理。
4、負(fù)責(zé)收集公司信用體系中“市場”部分的創(chuàng)建和申報(bào)所需資料。
5、負(fù)責(zé)接待及各項(xiàng)會(huì)務(wù)的相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)收發(fā)文工作,做好往來行文的呈批、傳閱、催辦和落實(shí)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理。
8、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、福利的發(fā)放與管理工作。
9、負(fù)責(zé)廢舊物資的處理工作。
10、負(fù)責(zé)食堂安全,確保工作餐健康衛(wèi)生。
11、負(fù)責(zé)繳納各類費(fèi)用,美化公司辦公環(huán)境,及其他后勤保障工作。
12、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2、協(xié)調(diào)各部門之間的工作安排,關(guān)注員工工作狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目施工現(xiàn)場文明形象的標(biāo)準(zhǔn),收集創(chuàng)建文明工地所需材料,并會(huì)同相關(guān)部門確保文明施工的常態(tài)化管理。
4、負(fù)責(zé)收集公司信用體系中“市場”部分的創(chuàng)建和申報(bào)所需資料。
5、負(fù)責(zé)接待及各項(xiàng)會(huì)務(wù)的相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)收發(fā)文工作,做好往來行文的呈批、傳閱、催辦和落實(shí)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理。
8、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、福利的發(fā)放與管理工作。
9、負(fù)責(zé)廢舊物資的處理工作。
10、負(fù)責(zé)食堂安全,確保工作餐健康衛(wèi)生。
11、負(fù)責(zé)繳納各類費(fèi)用,美化公司辦公環(huán)境,及其他后勤保障工作。
12、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位類別: 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請職位
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3-4.4K/月申請職位任職資格: 1、簽訂勞動(dòng)合同 2、人事檔案管理 3、辦理社保 4、公司日??记?,工資結(jié)算出送財(cái)務(wù) 5、辦理人員入離職手續(xù) 6、協(xié)助相關(guān)招聘工作 7、組織公司員工進(jìn)行培訓(xùn) ..
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1.6-3K/月申請職位1、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi); 2、 負(fù)責(zé)書刊資料、快遞、物流及辦公室的其他事情; 3、 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等; 4、 ..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常辦公用品的保管、發(fā)放與臺帳管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司后勤相關(guān)事務(wù),完善相關(guān)管理制度; 3、負(fù)責(zé)部門其他日常事務(wù)的處理、協(xié)調(diào)及溝通工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職..
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2.5-3.5K/月申請職位公路項(xiàng)目部招聘行政后勤專員一名 技能要求: 辦公自動(dòng)化,資料管理 位于廣西柳州三江縣良口鄉(xiāng), 1、協(xié)助綜合部主任事務(wù); 2、電腦表格制做,熟練使用電腦; 3、采購用品,辦公用品及項(xiàng)目所需要零星..
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5K/月申請職位技能要求: office 崗位職責(zé): 參與組織集團(tuán)相關(guān)會(huì)議和對外活動(dòng); 參與企業(yè)與外界社會(huì)關(guān)系的維護(hù)與聯(lián)絡(luò)工作; 建立、保持與外界的良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)公共關(guān)系; 日常文書、資料整理及其他..
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3.3-4.5K/月申請職位崗位要求: 1、五官端正,身體健康,經(jīng)驗(yàn)豐富,頭腦靈活; 2、熟悉東莞及周邊城市路況,有責(zé)任心,能吃苦耐勞; 3、良好的職業(yè)道德、時(shí)間管理能力和執(zhí)行力,能夠適應(yīng)加班; 4、3年以上小轎車駕駛經(jīng)..
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2-4K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司出納的日常工作; 2、負(fù)責(zé)公司后勤的日常工作; 3、配合同事完成相應(yīng)的工作; 4、服從部門主管及上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 任職資格: 1、大學(xué)本科財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè),有會(huì)計(jì)上崗證..
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2-2.9K/月申請職位1、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護(hù);2、公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù)管理;3、公司局域網(wǎng)的維護(hù)與管理;4、公司辦公區(qū)域的維護(hù)與管理;5、會(huì)議室及其設(shè)備的管理; 6、負(fù)責(zé)與相關(guān)政法部門的溝通與聯(lián)..
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3-4K/月申請職位全日制大專及以上學(xué)歷; 有駕照為宜。 有一定的交際能力,喜歡社交,性格開朗,熱情,工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)精神,能吃苦耐勞,好學(xué)上進(jìn),有創(chuàng)新意識。 請向我公司郵箱發(fā)送簡歷(成績單,..
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2-4K/月申請職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合同管理、設(shè)計(jì)部資料匯總收集、收發(fā)、記錄,和其他部門的相關(guān)資料良好銜接。 2、有工地現(xiàn)場資料管理經(jīng)驗(yàn),從事現(xiàn)場收發(fā)圖紙以及存檔工作,心思縝密、工作細(xì)致。 3、大專以上..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):江蘇-南京市
- 聯(lián)系人:HR
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
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