崗位職責(zé):1、？ 根據(jù)集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定所轄公司綜合管理工作目標(biāo)、計劃、并負責(zé)組織、實施日常運營及管理；2、？ 向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；3、？ 深入業(yè)務(wù)一線，開展人員盤點與評估，根據(jù)評估結(jié)果進行人員培養(yǎng)、訓(xùn)練、優(yōu)化等工作，搭建符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要的人才隊伍；4、？ 負責(zé)部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；5、？ 負責(zé)人事團隊的日常管理，包括但不限于能力提升、績效管理等，對團隊工作結(jié)果負責(zé)；6、？ 推進集團各項企業(yè)文化活動在分子公司的落地，并結(jié)合所轄公司業(yè)務(wù)需求開展個性化企業(yè)文化活動，營造和諧積極的工作氛圍，提升團隊凝聚力；7、？ 及時處理公司人事行政管理中的重大問題。？ 任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、 8年以上HR工作經(jīng)驗， 3年及以上管理工作經(jīng)歷，熟知人力資源各板塊，擅長招聘與配置、人員識別與評估等模塊，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景或服務(wù)過銷售業(yè)務(wù)團隊優(yōu)先考慮。3、具備解決突發(fā)事件的能力，較強的分析、解決問題能力、思路清晰，考慮問題全局;4、做事嚴謹負責(zé)、踏實、敬業(yè);具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。5、熟練掌握辦公軟件。
職位類別： 招聘經(jīng)理
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- 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：陳翠玉
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工作地址
- 地址：廣州市天河區(qū)體育西101號維多利廣場B座30樓
