崗位職責:1、執(zhí)行合同管理辦法和管理流程,對合同管理過程中出現(xiàn)的問題提出改進建議。2、負責協(xié)助有關部門建立公司合同、訴訟等管理制度,并組織落實和管理。3、對法人授權、合同章使用工作的管理及檢查。根據(jù)合同管理辦法,對相關的商務性合同進行合同審查。4、負責與司法部門、仲裁部門、律師界的聯(lián)絡溝通。任職資格:1、法律專業(yè)大學本科以上學歷2、至少2年以上法務工作經(jīng)驗,有金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關法律事務經(jīng)驗優(yōu)先。3、精通與企業(yè)運營相關的所有法律法規(guī),熟悉企業(yè)管理流程。4、計算機使用熟練、起草法律文件,與法院和律師界有良好的溝通能力和關系,具有律師資格。5、具有每年度的律師或法律顧問專業(yè)培訓經(jīng)歷。6、具有極強的分析、溝通能力,思維敏捷,邏輯性強。該崗位優(yōu)勢:1、涉及面廣,專業(yè)知識及核心才干可得到充分發(fā)揮,代表權威;2、行業(yè)好,接觸最前沿資訊;3、福利待遇優(yōu)厚,團隊氛圍活躍且不失嚴肅。五天八小時工作制,五險一金齊全。
職位類別: 人力資源經(jīng)理
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- 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
- 所在地區(qū):廣東-廣州市
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工作地址
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