職責(zé)描述
1、在董事長(zhǎng)指導(dǎo)下制定公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針。
2、協(xié)助董事長(zhǎng)建立公司組織體系和業(yè)務(wù)架構(gòu),修訂 、完善基本管理制度。
3、主持公司的全面工作。
4、組織實(shí)施董事會(huì)決議,向董事會(huì)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、執(zhí)行情況、資金使用情況。
5、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和項(xiàng)目計(jì)劃方案,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、任務(wù)、利潤(rùn)進(jìn)行考核。
6、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全面營(yíng)銷(xiāo)。
8、建立和批準(zhǔn)公司規(guī)章制度和財(cái)務(wù)管理制度,制定公司各部門(mén)的工作任務(wù)和考核指標(biāo)。
9、監(jiān)督控制公司整體運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算、利潤(rùn)分配方案。
10、建立公司與各部門(mén)、政府相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,代表公司處理對(duì)外重大事項(xiàng)和參加重要活動(dòng),樹(shù)立公司良好形象。
11、公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)
任職要求:
1.男士?jī)?yōu)先。大學(xué)本科(第一學(xué)歷)以上學(xué)歷,中級(jí)工程師以上職稱(chēng)建筑、機(jī)械或環(huán)保專(zhuān)業(yè);
2、8年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上環(huán)保企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的客戶(hù)資源;較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,公關(guān)能力強(qiáng),善于統(tǒng)籌管理及關(guān)系運(yùn)作。
4、具備企業(yè)人力、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)安全等綜合管理能力;
5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)作模式和經(jīng)營(yíng)管理。
職位類(lèi)別:
總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)