工作內(nèi)容：
1.車間計件制工票的開具及回收事項；
2.生產(chǎn)自制件不合格報告的統(tǒng)計工作及后續(xù)協(xié)調(diào)車間的返工事項；
3.產(chǎn)品工時定額的及時調(diào)整與更新事項；
4.生產(chǎn)部車間員工月末工資的核算事項；
5.生產(chǎn)部車間員工月初考勤表的發(fā)放及月末考勤核對與統(tǒng)計事項；
6.因外協(xié)件不合格，生產(chǎn)內(nèi)部返修產(chǎn)生的扣款事項當(dāng)月匯總后，并上報財務(wù)部；
7.新產(chǎn)品實際工時的匯總，整理，并為技術(shù)部提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)事項；
8.生產(chǎn)部合同分解與提貨通知的匯總，整理，歸檔事項；
9.生產(chǎn)部文件及時發(fā)放與保管歸檔事項；
10.生產(chǎn)部新入職員工勞保用品的申請，領(lǐng)用，發(fā)放，及協(xié)助辦理住宿事項；
11.生產(chǎn)部每日加班的晚餐申請與申報事項；
12.生產(chǎn)部與其他職能部門的溝通協(xié)調(diào)事項；
13.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好每年的外審工作與外審文件的保管事項；
14.完成生產(chǎn)部各項報表的統(tǒng)計工作事項；
15.生產(chǎn)過程中，各項單據(jù)的開具事項；
16.制造部日常辦公用品的領(lǐng)用及發(fā)放事項；
17.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
1.車間計件制工票的開具及回收事項；
2.生產(chǎn)自制件不合格報告的統(tǒng)計工作及后續(xù)協(xié)調(diào)車間的返工事項；
3.產(chǎn)品工時定額的及時調(diào)整與更新事項；
4.生產(chǎn)部車間員工月末工資的核算事項；
5.生產(chǎn)部車間員工月初考勤表的發(fā)放及月末考勤核對與統(tǒng)計事項；
6.因外協(xié)件不合格，生產(chǎn)內(nèi)部返修產(chǎn)生的扣款事項當(dāng)月匯總后，并上報財務(wù)部；
7.新產(chǎn)品實際工時的匯總，整理，并為技術(shù)部提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)事項；
8.生產(chǎn)部合同分解與提貨通知的匯總，整理，歸檔事項；
9.生產(chǎn)部文件及時發(fā)放與保管歸檔事項；
10.生產(chǎn)部新入職員工勞保用品的申請，領(lǐng)用，發(fā)放，及協(xié)助辦理住宿事項；
11.生產(chǎn)部每日加班的晚餐申請與申報事項；
12.生產(chǎn)部與其他職能部門的溝通協(xié)調(diào)事項；
13.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好每年的外審工作與外審文件的保管事項；
14.完成生產(chǎn)部各項報表的統(tǒng)計工作事項；
15.生產(chǎn)過程中，各項單據(jù)的開具事項；
16.制造部日常辦公用品的領(lǐng)用及發(fā)放事項；
17.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
職位類別： 生產(chǎn)跟單/單證
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位1、高中或中專以上學(xué)歷，22-30歲，能熟練操作辦公自動化軟件。 2、有服務(wù)意識，良好的溝通能力和領(lǐng)悟能力，反應(yīng)靈敏，聰明好學(xué)，工作細(xì)心、負(fù)責(zé)。 3、有兩年以上工作經(jīng)驗。 4、家住嘉定者優(yōu)先考慮。
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3-4.4K/月申請職位1、中專/高中以上學(xué)歷 2、熟練使用辦公軟件（word,excel等） 3、熟悉ISO標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng) 4、工作認(rèn)真、踏實 5、有一年機械廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先
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3-5K/月申請職位崗位目標(biāo)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)課的資料制作及管理工作內(nèi)容： 1）負(fù)責(zé)制作課內(nèi)各類文件資料； 2）負(fù)責(zé)課內(nèi)技術(shù)資料、圖紙的整理及歸檔； 3）配合設(shè)計人員制作一般的2D圖紙； 4）負(fù)責(zé)與公司其他業(yè)務(wù)相關(guān)..
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3-4.4K/月申請職位負(fù)責(zé)部門人員考勤、辦公用品領(lǐng)用等行政人事工作；負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)報表、生產(chǎn)工卡卡等現(xiàn)場文職工作；負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。任職資格：1.24-30周歲之間，高中以上學(xué)歷；2.有1年以上工廠生產(chǎn)..
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3-4.4K/月申請職位負(fù)責(zé)部門人員考勤、辦公用品領(lǐng)用等行政人事工作；負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)報表、生產(chǎn)工卡卡等現(xiàn)場文職工作；負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。任職資格：1.24-30周歲之間，高中以上學(xué)歷；2.有1年以上工廠生產(chǎn)..
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3.8-4.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、貫徹公司的質(zhì)量方針，實施質(zhì)量體系，確保公司方針目標(biāo)的實現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的確認(rèn)與回復(fù)，車間施工計劃的審核，對發(fā)貨計劃負(fù)完全責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)計劃的綜合產(chǎn)能分析，內(nèi)部..
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4-6.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 日常生產(chǎn)計劃跟進(jìn)，產(chǎn)品包裝發(fā)貨等相關(guān)事宜。 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、為人誠實正直，富有責(zé)任心，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、能熟練操作Excel等基本工作表格，不會可教。 工作時..
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3.8-4.5K/月申請職位熟練操作辦公軟件，1年以上工作經(jīng)驗，做事細(xì)心，有責(zé)任心。
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5-6K/月申請職位高中以上學(xué)歷，22至33歲，生產(chǎn)型企業(yè)車間文員兩年以上工作經(jīng)驗，協(xié)助車間生產(chǎn)主管日常管理工作，負(fù)責(zé)編制月度生產(chǎn)計劃、周、日生產(chǎn)計劃報表，負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)保證進(jìn)度和質(zhì)量設(shè)備管理，負(fù)責(zé)車..
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6-8K/月申請職位1.負(fù)責(zé)本部門各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。 2.協(xié)助、配合制造主管及市場部根據(jù)客戶訂單安排生產(chǎn)計劃。 3.根據(jù)本部門的生產(chǎn)計劃，編制原料，包括需求計劃表，跟進(jìn)原材料采購進(jìn)度。 4.每日、每月、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：礦山設(shè)備
- 所在地區(qū)：上海-奉賢區(qū)
- 聯(lián)系人：馬圣潔
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工作地址
- 地址：上海市奉賢區(qū)青村鎮(zhèn)奉村路258號
