負責公司技術部門的日常管理，設計本部門組織架構，對本部門人員進行考核，配合生產部門工作。
崗位職責：領導協(xié)調本部門工作人員，完成公司賦予技術部門的任務
有5年以上機械行業(yè)經驗（電機行業(yè)尤佳），大專以上學歷。
崗位職責：領導協(xié)調本部門工作人員，完成公司賦予技術部門的任務
有5年以上機械行業(yè)經驗（電機行業(yè)尤佳），大專以上學歷。
職位類別： 研發(fā)部經理/技術主管
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申請職位
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12-15K/月申請職位崗位職責： 1、負責技術創(chuàng)新和研發(fā)項目的規(guī)劃、實施和管理，確保項目按時完成并達到預期目標； 2、組織與協(xié)調技術/研發(fā)團隊的工作，推動產品研發(fā)和技術進步； 3、與市場、銷售部門緊密合作，理解客..
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12-20W/年申請職位1、薪資構成： 底薪+技術研發(fā)提成，年薪10萬-20萬。 崗位職責： 1、負責液壓系統(tǒng)、液壓缸、閥塊的設計； 2、配合機械、電器工程師，完成產品的生產調試及售后工作， 3、配合生產，設計簡單的機械..
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10-20W/年申請職位1、年齡30-45歲，本科以上學歷，流體力學等機械相關專業(yè)，具有8年以上泵產品相關行業(yè)工作、管理經驗； 2、熟悉泵類產品行業(yè)技術發(fā)展方向，了解行業(yè)產品技術信息；具有產品開發(fā)的策劃、工藝流程設計..
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8-15K/月申請職位崗位說明： 1.負責研發(fā)部日常管理和人員工作安排； 2.監(jiān)督和檢查各項目的進展與執(zhí)行情況,確保公司產品及系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃順利完成； 3.產品設計、材料確認； 4.試產總結和設計改進、生產工藝、包裝運輸..
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25-40K/月申請職位崗位職責： 1、完成海外的電梯產品機械設計工作（包括各種零部件清單圖紙、計算書）、或相關技術文件的編制； 2、 新產品設計改進與優(yōu)化；產品設計、測試、安裝驗證工作； 3、技術圖紙和產品手冊等..
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15-40K/月申請職位工作內容： 1、協(xié)助總經理，參與公司經營管理與決策 2、負責組織制定和實施技術開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督技術開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案 3、領導公司技術開發(fā)工作，建立公司技術開發(fā)..
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15-19.9K/月申請職位崗位職責 1、負責公司技術支持團隊的組建、研發(fā)部管理和人員協(xié)調安排工作； 2、制定管理及流程規(guī)范，對部門建立的一切文書進行審批； 3、對公司內外進行產品培訓和講解； 4、撰寫產品文檔及數(shù)據(jù)分析..
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面議申請職位職位描述： 1.組織完成電梯系列產品標準化開發(fā) 2.組織非標電梯項目設計與投產 3.售前技術支持 4.產品技術改善、成本控制 要求： 1.大專以上學歷 2.產品開發(fā)、項目設計4年以上工作經驗 3.有團隊管理..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：有限公司
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設備
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市
- 聯(lián)系人：濮先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：214189
工作地址
- 地址：無錫惠山經濟開發(fā)區(qū)楊市工業(yè)園群勝路7號
