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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略，組建并管理銷售團(tuán)隊(duì);
2、據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定總體銷售方案和計(jì)劃，并組織實(shí)施，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
3、培訓(xùn)和督導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)日常工作，制定銷售管理流程和標(biāo)準(zhǔn)；
4、合理地分配團(tuán)隊(duì)人員的區(qū)域，業(yè)績(jī)指標(biāo)，監(jiān)控和幫助員工完成目標(biāo)，提高員工績(jī)效；
5、配合公司政策，建立具有激勵(lì)性的部門內(nèi)部制度;
6、制定年度， 季度，月度銷售計(jì)劃，根據(jù)行情變動(dòng)，市場(chǎng)變動(dòng)準(zhǔn)確調(diào)整銷售策略;
7、有效地制定部門內(nèi)部成本預(yù)算，根據(jù)年度總預(yù)算，控制部門的合理費(fèi)用，提高員工的工作效率;
8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展建立銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找商業(yè)資源、開(kāi)拓市場(chǎng)；
9、處理銷售客訴，并提供解決方案；
10、配合人事部門的晉升體系，制定部門內(nèi)部員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
11、建立部門內(nèi)部的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)體系和部門內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷類及其他建筑類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、 8年 以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備大客戶管理經(jīng)驗(yàn);
3、擅長(zhǎng)溝通，處理與客戶之間的人際關(guān)系；
4、熟練使用辦公軟件，擅長(zhǎng)PPT演講;
5、工作努力，有抗壓能力，能夠接受挑戰(zhàn)；
6、具備較強(qiáng)的管理能力及溝通能力。
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略，組建并管理銷售團(tuán)隊(duì);
2、據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定總體銷售方案和計(jì)劃，并組織實(shí)施，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
3、培訓(xùn)和督導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)日常工作，制定銷售管理流程和標(biāo)準(zhǔn)；
4、合理地分配團(tuán)隊(duì)人員的區(qū)域，業(yè)績(jī)指標(biāo)，監(jiān)控和幫助員工完成目標(biāo)，提高員工績(jī)效；
5、配合公司政策，建立具有激勵(lì)性的部門內(nèi)部制度;
6、制定年度， 季度，月度銷售計(jì)劃，根據(jù)行情變動(dòng)，市場(chǎng)變動(dòng)準(zhǔn)確調(diào)整銷售策略;
7、有效地制定部門內(nèi)部成本預(yù)算，根據(jù)年度總預(yù)算，控制部門的合理費(fèi)用，提高員工的工作效率;
8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展建立銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找商業(yè)資源、開(kāi)拓市場(chǎng)；
9、處理銷售客訴，并提供解決方案；
10、配合人事部門的晉升體系，制定部門內(nèi)部員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
11、建立部門內(nèi)部的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)體系和部門內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷類及其他建筑類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、 8年 以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備大客戶管理經(jīng)驗(yàn);
3、擅長(zhǎng)溝通，處理與客戶之間的人際關(guān)系；
4、熟練使用辦公軟件，擅長(zhǎng)PPT演講;
5、工作努力，有抗壓能力，能夠接受挑戰(zhàn)；
6、具備較強(qiáng)的管理能力及溝通能力。
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃； 2、積極實(shí)施市場(chǎng)推廣、開(kāi)發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)大企業(yè)及產(chǎn)品在市場(chǎng)中的影響力； 3、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)及產(chǎn)品..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1，督促銷售人員的工作；2，銷售計(jì)劃的制定；3，定期的銷售總結(jié)；4，銷售團(tuán)隊(duì)的管理；5，每月每位銷售人員的績(jī)效考核的評(píng)定：a,開(kāi)發(fā)客戶的數(shù)量；b,拜訪客戶的數(shù)量；c,客戶的跟進(jìn)；d,銷售指標(biāo)的完成..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)年度公司銷售政策及營(yíng)銷計(jì)劃的制定、傳達(dá)、分解、落實(shí) 2、負(fù)責(zé)公司季度、月度工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。 3、負(fù)責(zé)公司銷售模式的設(shè)計(jì)、調(diào)整、管理。 4、負(fù)責(zé)對(duì)..
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面議申請(qǐng)職位工資面議。聯(lián)系電話1373871989
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)加工類業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和客戶關(guān)系維護(hù) 任職資格： 1、3年以上鋼結(jié)構(gòu)加工業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，有大量非標(biāo)件業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，較好的溝通交流能力和談判能力..
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5-15K/月申請(qǐng)職位公司的市場(chǎng)拓展，客戶的維護(hù)，完成每一次的目標(biāo)
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略.根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施. 2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、展會(huì)等活動(dòng)的總體現(xiàn)場(chǎng)指揮. 3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境,目標(biāo),計(jì)劃,業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查..
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15-30K/月申請(qǐng)職位（一）崗位職責(zé) 1、參與制定公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略及部門銷售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)、公司重要項(xiàng)目和客戶的銷售工作。 3、負(fù)責(zé)管理銷售人員的日常銷售工作及銷售人員的培訓(xùn)工作。 4、參與公司經(jīng)營(yíng)的主..
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25-35W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、按照公司分配的銷售任務(wù)，建立銷售團(tuán)隊(duì)； 2、全面掌握工程銷售信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，定期進(jìn)行銷售拜訪及銷售活動(dòng)，建立客戶檔案； 3、按照客戶要求，提供合理的設(shè)計(jì)方案和工程概算；邀請(qǐng)..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位崗位職位簡(jiǎn)述： 1、具備一定市場(chǎng)開(kāi)拓能力并善于客戶關(guān)系維護(hù)； 2、具有團(tuán)隊(duì)合作能力，善于公司內(nèi)部和外部溝通； 3、負(fù)責(zé)本地區(qū)產(chǎn)品和項(xiàng)目跟蹤、渠道拓展、產(chǎn)品銷售、貨款回收等業(yè)務(wù)； 4、獲取、匯總..
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：上海
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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