年齡：30-45周歲
學(xué)歷：大專以上，有煤炭銷售管理經(jīng)驗(yàn)
薪酬：固定薪酬+提成
學(xué)歷：大專以上，有煤炭銷售管理經(jīng)驗(yàn)
薪酬：固定薪酬+提成
職位類別： 外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)專員/助理
舉報(bào)
全選
申請職位
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面議申請職位8年以上相關(guān)作經(jīng)驗(yàn)
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面議申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶需求信息、競爭對手信息的搜集、分析； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域重點(diǎn)客戶人脈資源的建立與維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)潛在合作伙伴調(diào)研與評估；協(xié)助區(qū)域合作伙伴制定區(qū)域銷售方案，..
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面議申請職位負(fù)責(zé)公司市場分析、銷售預(yù)測與宏觀控制； 年度、月度銷售計(jì)劃及預(yù)算編制； 公司銷售過程管理； 組織、協(xié)調(diào)銷售年、月銷售計(jì)劃執(zhí)行； 在周期內(nèi)完成銷售結(jié)算與回款； 及時了解、匯總客戶需求，協(xié)調(diào)落..
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4-6K/月申請職位1、?？埔陨蠈W(xué)歷 2、有零配件銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3、掌握工礦企業(yè)挖掘知識 4、了解工礦企業(yè)運(yùn)作和生產(chǎn)知識 5、年齡30歲以上 6、條件優(yōu)秀學(xué)歷可適當(dāng)放寬
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面議申請職位根據(jù)年度營銷規(guī)劃，編制并制定月度的銷售計(jì)劃、銷售政策，根據(jù)管理流程規(guī)定組織上報(bào)審批；具體負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行批準(zhǔn)的銷售計(jì)劃、銷售政策。 編制制定部門的管理制度和業(yè)務(wù)流程，并組織落實(shí)執(zhí)行；組織市..
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面議申請職位銷售經(jīng)理： 一、任職要求： 1.身體素質(zhì)：健康； 2.教育背景：本科及以上學(xué)歷； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有煤炭銷售經(jīng)驗(yàn)； 4.專業(yè)知識：熟練掌握煤炭銷售知識，具備一定計(jì)算..
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4-6K/月申請職位1、年齡在23-35歲之間，大專以上學(xué)歷。 2、熟悉銷售業(yè)務(wù)，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、對煤礦、機(jī)械、大型機(jī)電和配件有了解。 4、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、有良好的銷售能..
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面議申請職位主要工作職責(zé)： 1.具有實(shí)際的市場營銷和市場推廣經(jīng)驗(yàn)，有良好的社會關(guān)系（煤炭行業(yè)）； 2.負(fù)責(zé)對煤炭通信系統(tǒng)銷售渠道體系、網(wǎng)絡(luò)的建立 ； 3.具有獨(dú)立操作項(xiàng)目的能力，及靈活管理團(tuán)隊(duì)能力，帶..
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面議申請職位職位介紹： 煤炭銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和推動煤炭產(chǎn)品的市場開拓與銷售業(yè)績提升，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，確保公司銷售業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。崗位需協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化銷售流程，..
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面議申請職位職位介紹： 煤炭銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和推動煤炭產(chǎn)品的市場開拓與銷售業(yè)績提升，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，確保公司銷售業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。崗位需協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化銷售流程，..
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市
- 聯(lián)系人：姜先生
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