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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、有機(jī)械制造、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、有十年以制造業(yè)生產(chǎn)管理的工作經(jīng)歷，三年以上閥門行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、績(jī)效考核、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的技術(shù)技能，可以有效地解決生產(chǎn)制造中遇到的一些技術(shù)問題；
4、熟悉采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、設(shè)備管理等供應(yīng)鏈管理；
5、了解基層員工的心理狀態(tài)，善于與他們溝通交流，充分調(diào)動(dòng)其積極性；具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力 。
6、熟悉IS09001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系；
7、熟悉6S、目視化、精益生產(chǎn)管理；
8、能夠以身作則，以高度的責(zé)任感、使命感、忠誠(chéng)度和工作熱情感染和帶動(dòng)其他同事；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
9、能夠統(tǒng)籌生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、物流等各環(huán)節(jié)，達(dá)成公司生產(chǎn)的高效率高質(zhì)量運(yùn)作； 具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
2、有十年以制造業(yè)生產(chǎn)管理的工作經(jīng)歷，三年以上閥門行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、績(jī)效考核、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的技術(shù)技能，可以有效地解決生產(chǎn)制造中遇到的一些技術(shù)問題；
4、熟悉采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、設(shè)備管理等供應(yīng)鏈管理；
5、了解基層員工的心理狀態(tài)，善于與他們溝通交流，充分調(diào)動(dòng)其積極性；具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力 。
6、熟悉IS09001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系；
7、熟悉6S、目視化、精益生產(chǎn)管理；
8、能夠以身作則，以高度的責(zé)任感、使命感、忠誠(chéng)度和工作熱情感染和帶動(dòng)其他同事；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
9、能夠統(tǒng)籌生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、物流等各環(huán)節(jié)，達(dá)成公司生產(chǎn)的高效率高質(zhì)量運(yùn)作； 具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
職位類別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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7-12K/月申請(qǐng)職位1、理工類大專及以上文化程度，年齡35-45歲，身體健康，機(jī)械、機(jī)電專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具有事水泵行業(yè)同類職位3--5年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水泵、特別是潛水電泵工藝流程及產(chǎn)品物料配置; 3、熟悉機(jī)械產(chǎn)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，下達(dá)以及調(diào)整生產(chǎn)方案，密切配合銷售部門，確保訂單合同的履行。 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)..
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)銷售計(jì)劃，科學(xué)地編制、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，滿足銷售的需要，保證市場(chǎng)供給。 2、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。 3、深入..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，下達(dá)以及調(diào)整生產(chǎn)方案，密切配合銷售部門，確保訂單合同的履行。 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1.依據(jù)公司戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)際情況，制定科學(xué)可行的生產(chǎn)管理制度，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定、定單交貨期的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)作業(yè)流程的規(guī)范； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工的人事管理、工價(jià)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、企業(yè)管理、機(jī)電一體化或者相關(guān)專業(yè)；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售訂單的分解和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的制訂，并組織落實(shí)，ISO9001：2008質(zhì)量體系在本部門推行，具有一定的..
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10-13K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)訂單的安排、人員的管理、設(shè)備的維護(hù)等車間內(nèi)的日常工作。2、精通地軌線造型線生產(chǎn)。3、有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任當(dāng)擔(dān)，工作積極向上。4、及時(shí)完成計(jì)劃部的生產(chǎn)任務(wù)合理安排人力。 聯(lián)系電..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策，根據(jù)PMC部年、季、月度的生產(chǎn)計(jì)劃和廠內(nèi)各項(xiàng)的生產(chǎn)要求，完成相關(guān)KPI（指標(biāo)）； 2、組織并領(lǐng)導(dǎo)全廠各生產(chǎn)車間調(diào)度工作，定..
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7-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作，生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)與執(zhí)行； 2、制訂部門人員編制，資金預(yù)算，制定本部門工作流程； 3、掌控本部門資源使用，負(fù)責(zé)部門紀(jì)律督導(dǎo)； 4、及時(shí)落實(shí)公司各項(xiàng)決議，..
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10-18W/年申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃的組織實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督與指導(dǎo)； 3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理 ； 4. 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理 ； 5. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)成本控制 ； 6. 負(fù)責(zé)部門員工管理及技能培訓(xùn)；
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：安徽-銅陵市-銅官山區(qū)
- 聯(lián)系人：王先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：安徽省銅陵市獅子山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)棲鳳路3399號(hào)
