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申請(qǐng)職位
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7-10K/月申請(qǐng)職位管桁架/網(wǎng)架一二樓人員主導(dǎo)及工作安排，籌備中。
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10-11W/年申請(qǐng)職位經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出、會(huì)調(diào)度工人、懂圖紙、技術(shù)工藝、車計(jì)件制間管理的車間主任！?。?0~55歲，五年以上實(shí)際車間主任崗位，最好會(huì)使用電腦，以經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)！保底+提成獎(jiǎng)金（十萬(wàn)以上年薪）??！..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、環(huán)保及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成； 2.擬定車間管理制度并對(duì)車間員工進(jìn)行合理的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰管理； 3.完善車間的各工序管理，貫徹公司各項(xiàng)定額，加強(qiáng)對(duì)車..
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3-4K/月申請(qǐng)職位車間主任
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5-8K/月申請(qǐng)職位本公司招聘車間主任2名，要求工作經(jīng)驗(yàn)豐富，本廠主要生產(chǎn)鋼構(gòu)件，彩板制作，門式鋼架，廠房，集裝箱等，有類似工作5年以上，且人品好、身體健壯，試用2個(gè)月150一天，試用過(guò)后230一天260一天，八小時(shí)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、有3年以上的鋼構(gòu)車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知一定的車間管理，流程管理，生產(chǎn)計(jì)劃管理。 3、對(duì)新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。 4、始終堅(jiān)持“安..
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8-12K/月申請(qǐng)職位1、有3年以上的鋼構(gòu)車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知一定的車間管理，流程管理，生產(chǎn)計(jì)劃管理。 3、對(duì)新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。 4、始終堅(jiān)持“安..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督檢查生產(chǎn)線的安全生產(chǎn)； 2、各工程排料及品質(zhì)的管控； 3、安排工程構(gòu)件生產(chǎn)進(jìn)度； 4、班組人員管理； 5、檢查機(jī)臺(tái)設(shè)備、5s等； 任職要求： 1、30-45歲，高中或中專及以上學(xué)歷，專..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、嚴(yán)格履行公司及本部門管理制度、崗位職責(zé)； 2、根據(jù)生產(chǎn)單，合理安排車間流水線工作進(jìn)度，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、根據(jù)出庫(kù)單，及時(shí)、安全、保質(zhì)完成裝車任務(wù)； 4、及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修..
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5-7K/月申請(qǐng)職位1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)各加工流程，能獨(dú)立指導(dǎo)各流程、各班組工作，善于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)及質(zhì)量管理，要求鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的流程管理及現(xiàn)場(chǎng)管理工作，3年以..
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