（一）任職資格：
1.水利水電相關專業(yè)畢業(yè)；
2.從事水利行業(yè)10年及以上工作經驗，并有高級工程師以上職稱；
3.具有勘察設計行業(yè)相關注冊證書或在乙級以上設計院工作經驗者優(yōu)先考慮。
4.身體健康、熱愛工作、有持續(xù)學習的能力、有良好的溝通協(xié)調能力、有企業(yè)忠誠度、有團隊協(xié)作精神、執(zhí)行力強、抗壓能力強。
（二）福利待遇：
1、底薪+提成+年終獎+五險一金+工齡工資；
2、法定節(jié)假日+帶薪年假+節(jié)假日福利；
3、三節(jié)福利+生日福利+每月各項補貼；
有意者，具體待遇面議。
1.水利水電相關專業(yè)畢業(yè)；
2.從事水利行業(yè)10年及以上工作經驗，并有高級工程師以上職稱；
3.具有勘察設計行業(yè)相關注冊證書或在乙級以上設計院工作經驗者優(yōu)先考慮。
4.身體健康、熱愛工作、有持續(xù)學習的能力、有良好的溝通協(xié)調能力、有企業(yè)忠誠度、有團隊協(xié)作精神、執(zhí)行力強、抗壓能力強。
（二）福利待遇：
1、底薪+提成+年終獎+五險一金+工齡工資；
2、法定節(jié)假日+帶薪年假+節(jié)假日福利；
3、三節(jié)福利+生日福利+每月各項補貼；
有意者，具體待遇面議。
職位類別： 水利水電設計
舉報
全選
申請職位
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18-25W/年申請職位任職要求： 1、水利水電相關專業(yè)本科畢業(yè),中級工程師及以上職稱 2、在水利乙級設計院從事過8年以上的設計工作，有過水利水電項目業(yè)績者優(yōu)先 3、能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展方向，對關鍵技術..
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15W以上/年申請職位崗位說明： 1、負責本專業(yè)業(yè)務范圍內的設計工作； 2、帶領本專業(yè)設計人員，做好設計工作； 3、組織安排所負責工程項目設計工作的開展，人員的調配； 4、向設計部主管負責人匯報項目進展情況。 應聘..
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20-35W/年申請職位行使副總工職責，項目統(tǒng)籌安排，項目設計，項目指導等職責。
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15-17K/月申請職位有過水利工程灌溉、河道治理、水庫、供水類設計經驗，設計崗位從業(yè)5年以上。能獨立完成以上類型的項目外業(yè)規(guī)劃、內業(yè)主要內容的設計，熱愛工程設計崗位，能出差吃苦耐勞，有駕照熟練開車者優(yōu)先考慮..
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4-10K/月申請職位崗位職責：負責水利工程項目的規(guī)劃、設計與方案制定；參與項目現(xiàn)場勘察，收集相關數(shù)據(jù)；與團隊成員協(xié)作，確保項目順利推進。 任職資格：水利水電工程、農業(yè)水利工程等相關專業(yè)本科及以上學歷；熟練..
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40-60W/年申請職位崗位要求： 1、 水利類相關專業(yè)本科以上學歷，持有水利類專業(yè)高級工程師職稱（有注冊等相關證書更佳），有大院工作經驗者優(yōu)先。 2、從事水利工程設計十五年以上，有多年在水利勘測設計院擔任副總工..
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15-30W/年申請職位總工/副總工 崗位職責： 1.執(zhí)行力與責任心強：帶領、管理、落實公司管理制度執(zhí)行，貫徹落實企業(yè)文化，嚴格遵循公司企業(yè)核心價值觀，對部門事務負總責。 2.政策規(guī)范與行業(yè)動態(tài) 精通行業(yè)有關法律、法..
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面議申請職位崗位職責： 1.負責水利項目規(guī)劃設計，作為總工，負責水利部分統(tǒng)籌安排，對接業(yè)主等工作（項目類型如：河道整治、小型農田水利建設、山塘整治、水庫大壩安全鑒定等），項目建議書、可行性研究報告的..
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12-25K/月申請職位技術要求全面，具備良好的溝通能力，從事水工專業(yè)。
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15-30W/年申請職位從事江河流域的綜合治理設計、從事水利工程、農田水利、土地整治工程設計等技術指導及和參建方對接溝通。要求1、水利水電相關專業(yè)本科畢業(yè),中級工程師及以上職稱；2、在水利設計院從事過6年以上的設..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-廬江縣
- 聯(lián)系人：許
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