崗位職責：
1、在運營副總的領(lǐng)導下全面負責鑄造車間的技術(shù)工作，對鑄造車間產(chǎn)品質(zhì)量負責；
2、負責參與新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品改造、產(chǎn)品意向評審或訂單評審中涉及模型、鑄造、熱處理等方面要求的評審工作，并形成明確具體的記錄；
3、負責組織模型、鑄造、熱處理等各項工藝文件、工藝技術(shù)標準的編制及審核；
4、負責參與新產(chǎn)品研發(fā)或老產(chǎn)品改造的產(chǎn)品工藝性審查（模型、鑄造、熱處理等），形成審查記錄；
5、負責鑄造設(shè)備、熱處理等新設(shè)備的選型和布局設(shè)計；
6、負責組織新產(chǎn)品研發(fā)或舊產(chǎn)品改造中鑄造、熱處理工藝方案的驗證；
7、負責組織本部門技術(shù)人員加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)指導和服務(wù)，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備問題；
8、負責組織對鑄造車間生產(chǎn)工時及材料消耗定額的制定與持續(xù)完善，參與ERP工藝生產(chǎn)模塊的前期準備及運行后更新維護工作；
9、負責對產(chǎn)品質(zhì)量問題的認真分析，制定糾正預防措施，培訓指導員工處理問題，并進行驗證，形成相關(guān)記錄；
10、負責組織工藝改進及創(chuàng)新，推進精益生產(chǎn)工作；
11、負責本部門工藝技術(shù)人員的分工協(xié)調(diào)以及業(yè)務(wù)指導和培訓；
12、負責組織本部門工藝人員按計劃要求完成工作，負責本部門定期工作總結(jié)和對于員工的考評工作。
任職資格：
1、材料、機械等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，鑄造行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗；
2、 熟悉工藝改進、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等實踐與操作，熟練運用過程監(jiān)控、統(tǒng)計分析等方法把控工藝進程；
3、注重人才培養(yǎng)，具有強有力的業(yè)務(wù)指導能力。
1、在運營副總的領(lǐng)導下全面負責鑄造車間的技術(shù)工作，對鑄造車間產(chǎn)品質(zhì)量負責；
2、負責參與新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品改造、產(chǎn)品意向評審或訂單評審中涉及模型、鑄造、熱處理等方面要求的評審工作，并形成明確具體的記錄；
3、負責組織模型、鑄造、熱處理等各項工藝文件、工藝技術(shù)標準的編制及審核；
4、負責參與新產(chǎn)品研發(fā)或老產(chǎn)品改造的產(chǎn)品工藝性審查（模型、鑄造、熱處理等），形成審查記錄；
5、負責鑄造設(shè)備、熱處理等新設(shè)備的選型和布局設(shè)計；
6、負責組織新產(chǎn)品研發(fā)或舊產(chǎn)品改造中鑄造、熱處理工藝方案的驗證；
7、負責組織本部門技術(shù)人員加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)指導和服務(wù)，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備問題；
8、負責組織對鑄造車間生產(chǎn)工時及材料消耗定額的制定與持續(xù)完善，參與ERP工藝生產(chǎn)模塊的前期準備及運行后更新維護工作；
9、負責對產(chǎn)品質(zhì)量問題的認真分析，制定糾正預防措施，培訓指導員工處理問題，并進行驗證，形成相關(guān)記錄；
10、負責組織工藝改進及創(chuàng)新，推進精益生產(chǎn)工作；
11、負責本部門工藝技術(shù)人員的分工協(xié)調(diào)以及業(yè)務(wù)指導和培訓；
12、負責組織本部門工藝人員按計劃要求完成工作，負責本部門定期工作總結(jié)和對于員工的考評工作。
任職資格：
1、材料、機械等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，鑄造行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗；
2、 熟悉工藝改進、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等實踐與操作，熟練運用過程監(jiān)控、統(tǒng)計分析等方法把控工藝進程；
3、注重人才培養(yǎng)，具有強有力的業(yè)務(wù)指導能力。
職位類別： 工程管理/經(jīng)理
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申請職位
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8-15K/月申請職位崗位職責： 1、協(xié)助建立和規(guī)范公司鑄造技術(shù)管理體系，并根據(jù)實際情況及時修訂完善； 2、協(xié)助新產(chǎn)品規(guī)劃/項目改造規(guī)劃，規(guī)劃生產(chǎn)線布局，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)線布局； 3、負責新產(chǎn)品圖紙及文件資料的審核、會..
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20-30W/年申請職位職位要求 崗位職責： 1、建立和規(guī)范公司鑄造技術(shù)管理體系，并根據(jù)實際情況及時修訂完善； 2、新產(chǎn)品模具開發(fā)、改善 3、負責新產(chǎn)品圖紙及文件資料的審核、會簽及批準； 4、解決日常生產(chǎn)產(chǎn)品不..
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10-20K/月申請職位工作職責： 1、負責生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)以及工藝文件的編制。 2、負責所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計及優(yōu)化。 3、負責指導生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應用，工藝治理與現(xiàn)場指導。 4、負責所屬產(chǎn)品制造過程中出現(xiàn)的問題..
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10-30K/月申請職位蠕墨排氣歧管、齒輪室鑄造工程師 崗位要求： 1、本科學歷，成型或熱處理學畢業(yè)。擁有5年以上蠕墨排氣歧管的鑄造工藝技術(shù)和鑄造模具方面的工作經(jīng)驗。 2、熟練使用三維軟件進行繪制圖紙。能夠?qū)﹁T造產(chǎn)..
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15-35K/月申請職位崗位要求： 1、 負責鑄造技術(shù)部部門管理工作； 2、 負責新產(chǎn)品開發(fā)項目的日常管理工作，合理分配人員工作； 3、 負責新產(chǎn)品開發(fā)總體方案規(guī)劃，審核新品報價； 4 、審核新品工藝設(shè)計方案，協(xié)調(diào)處..
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8-10K/月申請職位1.10年以上鑄造、冶金管理從業(yè)經(jīng)驗或類似行業(yè)8年以上管理經(jīng)驗 2.主要人員調(diào)配、勞動紀律、技術(shù)培訓、績效考評、以及安全衛(wèi)生、團隊建設(shè)、現(xiàn)場作業(yè)標準化、產(chǎn)量、質(zhì)量、材料消耗、成本控制等。新產(chǎn)品..
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8-10K/月申請職位1.10年以上鑄造、冶金管理從業(yè)經(jīng)驗或類似行業(yè)8年以上管理經(jīng)驗 2.主要人員調(diào)配、勞動紀律、技術(shù)培訓、績效考評、以及安全衛(wèi)生、團隊建設(shè)、現(xiàn)場作業(yè)標準化、產(chǎn)量、質(zhì)量、材料消耗、成本控制等。新產(chǎn)品..
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面議申請職位任職條件： 1、熟悉鋁合金鑄造，砂型鑄造，低壓鑄造等產(chǎn)品的模具設(shè)計，模具制作及生產(chǎn)工藝； 2、能熟練操作CAD等各種制圖軟件，并對產(chǎn)品報價，模具的核算和技術(shù)管理等有較高的水平和能力； 3、有..
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面議申請職位職位描述：     一、負責組織貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門、行業(yè)協(xié)會科技工作的有關(guān)方針、政策、法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)標準，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)、工藝水平。組織編制公司發(fā)展規(guī)劃，..
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面議申請職位職位描述： 1、全面負責鑄造廠技術(shù)工作，負責新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料及先進科技成果的推廣和應用。 2、負責建立健全質(zhì)量保證體系，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。 3、負責鑄造廠技術(shù)和工藝..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市-亭湖區(qū)
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