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申請(qǐng)職位
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4-6K/月申請(qǐng)職位1.熟悉辦公軟件，熟悉行政、人事工作流程； 2.大專以上學(xué)歷，形象佳； 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
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3-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司總部文件分發(fā)； 2、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的安排、相關(guān)企業(yè)文化活動(dòng)的組織； 3、會(huì)務(wù)組織與記錄、會(huì)議決定跟蹤落實(shí)與記錄、部門之間溝通與協(xié)調(diào)； 4、總部及各分支機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)..
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4-10K/月申請(qǐng)職位1、行政管理或建筑土木相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、協(xié)助招投標(biāo)部負(fù)責(zé)人開展相關(guān)招投標(biāo)工作； 3、具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷，應(yīng)變能力。 4、良好的服務(wù)意識(shí)， 熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)..
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、行政事務(wù)性工作。 2、總務(wù)類工作。 3、文件管理工作，檔案及其資料管理。 4、直屬上級(jí)的助理類工作。 5、臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，最好是人力資源管理專業(yè)。 2、個(gè)..
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4-8K/月申請(qǐng)職位1、接待工作：負(fù)責(zé)來訪客戶的登記、接待工作、酒店餐飲、各類票務(wù)的預(yù)訂工作。 2、電話轉(zhuǎn)接：負(fù)責(zé)總機(jī)電話的接轉(zhuǎn)、咨詢回復(fù)、留言記錄等工作。 3、文件管理：完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)制度的草擬； 2、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)外聯(lián)工作，包括會(huì)務(wù)籌備、會(huì)議紀(jì)要等； 3、負(fù)責(zé)公司文印資質(zhì)管理，包括公文擬寫、發(fā)布及各項(xiàng)資質(zhì)的發(fā)布和跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)公司合同、檔案等資料的管理，..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 來訪客人接待、接聽電話、來電轉(zhuǎn)接，并做好重要來電記錄、收發(fā)傳真/快遞并及時(shí)傳遞至相關(guān)部門、資料復(fù)印及復(fù)印機(jī)管控。 2、 負(fù)責(zé)部門輔助工作，及部門活動(dòng)、人員考勤、資產(chǎn)管理、費(fèi)..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行營銷中心的考察、接待工作； 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷售項(xiàng)目的管理； 3、財(cái)務(wù)報(bào)銷費(fèi)用核查、借還款流程跟蹤 4、項(xiàng)目資料的收集，歸檔，整理。 5、會(huì)務(wù)服務(wù)及會(huì)議記錄；..
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面議申請(qǐng)職位1、熟悉行政人事管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 2、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度以及內(nèi)部公文的擬稿； 3、負(fù)責(zé)公司各類檔案的收集、保管、并指導(dǎo)企..
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6-7.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才； 2. 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3. 協(xié)助負(fù)責(zé)公司員工社保與住房公積金的管理工作； 4. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)..
- 公司性質(zhì)：事業(yè)單位
- 所屬行業(yè)：巖土工程
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：肖女士
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