崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的指導(dǎo)及管理工作;
2、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題;
3、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
4、對項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工程師職稱者優(yōu)先;
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4、具有對大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力,創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
公司福利:
1. 入職當(dāng)月即購買五險(xiǎn)一金,另加福利性商業(yè)意外險(xiǎn);
2. 公司免費(fèi)提供安全衛(wèi)生、溫馨有序的員工宿舍;
3. 公司免費(fèi)提供安全衛(wèi)生的工作午餐;
4. 安排到公司項(xiàng)目上工作的除包食、宿外,另加高溫補(bǔ)貼及電話費(fèi)補(bǔ)貼;
5. 公司按例每月組織員工聚餐等集體活動(dòng);
6. 公司每年組織康體檢與健康咨詢;
7. 公司根據(jù)員工工齡長短給予不定額獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金或報(bào)銷國內(nèi)旅游等;
8. 公司員工自帶私家車輛上班、車輛兼用于工作的,公司視情給予車損補(bǔ)貼及報(bào)銷部分燃油費(fèi)、過橋過路費(fèi)及停車費(fèi);
9. 公司每年組織1-2次員工外出旅游和集體培訓(xùn)活動(dòng);
10. 公司不定期對于優(yōu)秀員工給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或表彰;
11. 員工生日當(dāng)天、公司電話或短信方式送上祝福,贈(zèng)送小禮物,如遇當(dāng)月生日員工較多,可安排生日蛋糕、員工生日聚餐等;
12. 國家傳統(tǒng)節(jié)日(如端午節(jié)、中秋節(jié)等)給與員工相應(yīng)福利;
13. 國家法定節(jié)日,公司與國家規(guī)定假期一致;
14. 員工達(dá)到法定年齡結(jié)婚的,公司給予豐厚結(jié)婚禮金;
15. 員工符合國家計(jì)劃生育政策生育公司給予生育禮金;
16. 員工直系親屬過世,公司給予慰唁金;
公司總部(深圳)上班時(shí)間:
夏季工作時(shí)間(5月1日 —9月30日) : 上午08:30-12:00 下午14:00-18:00
冬季工作時(shí)間(10月1日—4月30日): 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30
公司官網(wǎng):http://www.hanpin0755.com/contact.asp?bh=209&lmid=107
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的指導(dǎo)及管理工作;
2、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題;
3、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
4、對項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工程師職稱者優(yōu)先;
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4、具有對大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力,創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
公司福利:
1. 入職當(dāng)月即購買五險(xiǎn)一金,另加福利性商業(yè)意外險(xiǎn);
2. 公司免費(fèi)提供安全衛(wèi)生、溫馨有序的員工宿舍;
3. 公司免費(fèi)提供安全衛(wèi)生的工作午餐;
4. 安排到公司項(xiàng)目上工作的除包食、宿外,另加高溫補(bǔ)貼及電話費(fèi)補(bǔ)貼;
5. 公司按例每月組織員工聚餐等集體活動(dòng);
6. 公司每年組織康體檢與健康咨詢;
7. 公司根據(jù)員工工齡長短給予不定額獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金或報(bào)銷國內(nèi)旅游等;
8. 公司員工自帶私家車輛上班、車輛兼用于工作的,公司視情給予車損補(bǔ)貼及報(bào)銷部分燃油費(fèi)、過橋過路費(fèi)及停車費(fèi);
9. 公司每年組織1-2次員工外出旅游和集體培訓(xùn)活動(dòng);
10. 公司不定期對于優(yōu)秀員工給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或表彰;
11. 員工生日當(dāng)天、公司電話或短信方式送上祝福,贈(zèng)送小禮物,如遇當(dāng)月生日員工較多,可安排生日蛋糕、員工生日聚餐等;
12. 國家傳統(tǒng)節(jié)日(如端午節(jié)、中秋節(jié)等)給與員工相應(yīng)福利;
13. 國家法定節(jié)日,公司與國家規(guī)定假期一致;
14. 員工達(dá)到法定年齡結(jié)婚的,公司給予豐厚結(jié)婚禮金;
15. 員工符合國家計(jì)劃生育政策生育公司給予生育禮金;
16. 員工直系親屬過世,公司給予慰唁金;
公司總部(深圳)上班時(shí)間:
夏季工作時(shí)間(5月1日 —9月30日) : 上午08:30-12:00 下午14:00-18:00
冬季工作時(shí)間(10月1日—4月30日): 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30
公司官網(wǎng):http://www.hanpin0755.com/contact.asp?bh=209&lmid=107
職位類別: 總工程師/副總工程
舉報(bào)
全選
申請職位
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的管理,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行工作計(jì)劃和管理制度; 2、負(fù)責(zé)公司所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,按期、保質(zhì)保量完成項(xiàng)目施工任務(wù),監(jiān)督推進(jìn)工程結(jié)算及回款工作,實(shí)現(xiàn)各階段..
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50-100W/年申請職位1、組織項(xiàng)目部實(shí)施和完成公司下達(dá)的年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù); 2、建立、建全工程管理部的工程管理體系,組織并實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司履行承包合同中規(guī)定的各項(xiàng)條款,對施工項(xiàng)目的工期、質(zhì)量、成本、效益、安..
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12-15K/月申請職位工作職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部工程項(xiàng)目的管理工作、對整個(gè)事業(yè)部負(fù)責(zé); 2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的法律法規(guī)和條例,確保工程按質(zhì)按期完成并實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo); 3、監(jiān)督檢查工程..
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10-15K/月申請職位1.項(xiàng)目部組建、項(xiàng)目部管理制度制定; 2.項(xiàng)目技術(shù)方案、管理實(shí)施計(jì)劃編制及實(shí)施; 3.項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全文明管理; 4.項(xiàng)目部人員及分包隊(duì)伍、供貨商的考核管理。 崗位要求: 1.教育水平:..
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20-30K/月申請職位技能要求: 成本控制,工程管理,結(jié)算,施工,財(cái)務(wù)管理,施工管理 1、全面負(fù)責(zé)工程部的工程管理工作。代表公司對各工程項(xiàng)目直接履行管理職能。 2、針對中標(biāo)的工程項(xiàng)目,負(fù)責(zé)施工圖紙審查,并組織編..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃并組織落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)發(fā)展與提升。 3、管理把控工程部各項(xiàng)目的工程進(jìn)度,工程質(zhì)量,成本控制,工程驗(yàn)收及決算,工程款回籠,負(fù)責(zé)與業(yè)主,監(jiān)理,設(shè)計(jì)..
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8-10K/月申請職位崗位要求: 1.建筑專業(yè)、市政、園林等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,持園林工程師、二級建造師以上等相關(guān)證書者優(yōu)先; 2.擁有8年以上市政、園林項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),4年以上大型工程項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn); 3.精通項(xiàng)..
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面議申請職位1、35歲以上,10年以上相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),并在公司中、高級管理崗位工作五年以上;具有獨(dú)立管理項(xiàng)目能力;同時(shí)兼有房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉景觀施工全過程業(yè)務(wù)流程,精通工程施..
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15-25K/月申請職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司所屬事業(yè)部的全面管理,對事業(yè)部整體利潤,所轄項(xiàng)目品質(zhì),進(jìn)度,安全,回款等負(fù)責(zé),統(tǒng)籌事業(yè)部內(nèi)多個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作。 2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)審核或分析項(xiàng)目的業(yè)務(wù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)活動(dòng),及..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃并組織落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)發(fā)展與提升。 3、管理把控工程部各項(xiàng)目的工程進(jìn)度,工程質(zhì)量,成本控制,工程驗(yàn)收及決算,工程款回籠,負(fù)責(zé)與業(yè)主,監(jiān)理,設(shè)計(jì)..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):園林
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人:林
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:518000
工作地址
- 地址:廣東深圳市龍崗區(qū)深圳市漢品景觀工程有限公司






