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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、年齡30-45歲，本科以上學(xué)歷，流體力學(xué)等機(jī)械相關(guān)專業(yè)，具有8年以上泵產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)工作、管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉泵類產(chǎn)品行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，了解行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)信息；具有產(chǎn)品開發(fā)的策劃、工藝流程設(shè)計(jì)策劃和組織實(shí)施能力；具備較強(qiáng)的泵類產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力；
3、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量控制體系、新產(chǎn)品質(zhì)量控制策劃；
4、熟練掌握部門員工培訓(xùn)、考核、評(píng)估等管理技能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力強(qiáng)；
5、熟練使用Solidworks, AutoCAD，Office,ERP等相關(guān)軟件；
2、熟悉泵類產(chǎn)品行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，了解行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)信息；具有產(chǎn)品開發(fā)的策劃、工藝流程設(shè)計(jì)策劃和組織實(shí)施能力；具備較強(qiáng)的泵類產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力；
3、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量控制體系、新產(chǎn)品質(zhì)量控制策劃；
4、熟練掌握部門員工培訓(xùn)、考核、評(píng)估等管理技能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力強(qiáng)；
5、熟練使用Solidworks, AutoCAD，Office,ERP等相關(guān)軟件；
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 2、組織與協(xié)調(diào)技術(shù)/研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)進(jìn)步； 3、與市場(chǎng)、銷售部門緊密合作，理解客..
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25-40K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、完成海外的電梯產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)工作（包括各種零部件清單圖紙、計(jì)算書）、或相關(guān)技術(shù)文件的編制； 2、 新產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)與優(yōu)化；產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測(cè)試、安裝驗(yàn)證工作； 3、技術(shù)圖紙和產(chǎn)品手冊(cè)等..
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10-20W/年申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司技術(shù)部門的日常管理，設(shè)計(jì)本部門組織架構(gòu)，對(duì)本部門人員進(jìn)行考核，配合生產(chǎn)部門工作。 崗位職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)本部門工作人員，完成公司賦予技術(shù)部門的任務(wù) 有5年以上機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（電機(jī)行業(yè)..
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15-40K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策 2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案 3、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)開發(fā)工作，建立公司技術(shù)開發(fā)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位說(shuō)明： 1.負(fù)責(zé)研發(fā)部日常管理和人員工作安排； 2.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)目的進(jìn)展與執(zhí)行情況,確保公司產(chǎn)品及系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃順利完成； 3.產(chǎn)品設(shè)計(jì)、材料確認(rèn)； 4.試產(chǎn)總結(jié)和設(shè)計(jì)改進(jìn)、生產(chǎn)工藝、包裝運(yùn)輸..
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12-20W/年申請(qǐng)職位1、薪資構(gòu)成： 底薪+技術(shù)研發(fā)提成，年薪10萬(wàn)-20萬(wàn)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)液壓系統(tǒng)、液壓缸、閥塊的設(shè)計(jì)； 2、配合機(jī)械、電器工程師，完成產(chǎn)品的生產(chǎn)調(diào)試及售后工作， 3、配合生產(chǎn)，設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的機(jī)械..
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面議申請(qǐng)職位職位描述： 1.組織完成電梯系列產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā) 2.組織非標(biāo)電梯項(xiàng)目設(shè)計(jì)與投產(chǎn) 3.售前技術(shù)支持 4.產(chǎn)品技術(shù)改善、成本控制 要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)4年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3.有團(tuán)隊(duì)管理..
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15-19.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)的組建、研發(fā)部管理和人員協(xié)調(diào)安排工作； 2、制定管理及流程規(guī)范，對(duì)部門建立的一切文書進(jìn)行審批； 3、對(duì)公司內(nèi)外進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和講解； 4、撰寫產(chǎn)品文檔及數(shù)據(jù)分析..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-北侖區(qū)
- 聯(lián)系人：周小姐
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