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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)或有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及客戶(hù)維系關(guān)系的能力；
3、能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，具備較強(qiáng)市場(chǎng)拓展能力；
4、誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
5、勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心。
6、 要能適應(yīng)跑五區(qū)八縣，其工地實(shí)地考察與客戶(hù)接觸，一般都是當(dāng)天回來(lái)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣及銷(xiāo)售；
2、發(fā)展公司新客戶(hù)并維護(hù)與新老客戶(hù)的關(guān)系；
3、完成公司及部門(mén)經(jīng)理分配的銷(xiāo)售任務(wù)。
工作時(shí)間：周一至周五 上午8:30-12:00；下午13:30-17:30；
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)或有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及客戶(hù)維系關(guān)系的能力；
3、能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，具備較強(qiáng)市場(chǎng)拓展能力；
4、誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
5、勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心。
6、 要能適應(yīng)跑五區(qū)八縣，其工地實(shí)地考察與客戶(hù)接觸，一般都是當(dāng)天回來(lái)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣及銷(xiāo)售；
2、發(fā)展公司新客戶(hù)并維護(hù)與新老客戶(hù)的關(guān)系；
3、完成公司及部門(mén)經(jīng)理分配的銷(xiāo)售任務(wù)。
工作時(shí)間：周一至周五 上午8:30-12:00；下午13:30-17:30；
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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2.5-3.5K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)或有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及客戶(hù)維系關(guān)系的能力； 3、能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，具備較強(qiáng)市場(chǎng)拓展能力； 4..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：電梯業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售 任職要求：從事電梯行業(yè)，有電梯銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 應(yīng)屆生及無(wú)電梯銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者勿投
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3-4K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司的政策與目標(biāo)，完成年度銷(xiāo)售任務(wù)； 2、確保公司在所轄地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)地位，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額； 3、提供及時(shí)的、有用的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和專(zhuān)業(yè)的、簡(jiǎn)明的、可行性的策略； 4、掌握和了解客..
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3-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)以及舊客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)，爭(zhēng)取轉(zhuǎn)介紹； 3、對(duì)于個(gè)人的項(xiàng)目應(yīng)該做好項(xiàng)銷(xiāo)售代表的職..
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面議申請(qǐng)職位大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，自動(dòng)化控制、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ，一經(jīng)錄用公司將提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及良好的個(gè)人發(fā)展空間，試用期滿(mǎn)后，公司將提供失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療及意外傷..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集，掌握所轄區(qū)域市場(chǎng)的項(xiàng)目信息，保證對(duì)市場(chǎng)容量有清晰的認(rèn)識(shí)； 2、制作報(bào)價(jià)書(shū)、投標(biāo)書(shū)、合同等文本資料； 3、依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護(hù)和發(fā)展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代..
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面議申請(qǐng)職位1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)以及舊客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)，爭(zhēng)取轉(zhuǎn)介紹； 3、對(duì)于個(gè)人的項(xiàng)目應(yīng)該做好項(xiàng)銷(xiāo)售代表的職責(zé)，負(fù)責(zé)..
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、建筑、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，吃苦耐勞，有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)，能適應(yīng)省內(nèi)出差工，有駕照者優(yōu)先。 待遇福利： 底薪+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金，試用期2個(gè)月，轉(zhuǎn)..
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2-4K/月申請(qǐng)職位崗位描述:根據(jù)年度計(jì)劃完成服務(wù)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售。開(kāi)拓市場(chǎng)，不斷提高奧的斯產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 崗位職責(zé):1. 制定拜訪(fǎng)計(jì)劃并按照計(jì)劃定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)。2. 執(zhí)行公司制定并經(jīng)批準(zhǔn)的服務(wù)銷(xiāo)售程序。3. ..
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2-4K/月申請(qǐng)職位崗位描述:根據(jù)年度計(jì)劃完成服務(wù)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售。開(kāi)拓市場(chǎng)，不斷提高奧的斯產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 崗位職責(zé):1. 制定拜訪(fǎng)計(jì)劃并按照計(jì)劃定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)。2. 執(zhí)行公司制定并經(jīng)批準(zhǔn)的服務(wù)銷(xiāo)售程序。3. ..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：福建-福州市-倉(cāng)山區(qū)
- 聯(lián)系人：陳啟
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：倉(cāng)山區(qū)則徐大道153號(hào)鴻達(dá)賓館8層807
