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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司自主開發(fā)產(chǎn)品（軟件）的測(cè)試工作；
2、解決或會(huì)商解決生產(chǎn)中的工藝及技術(shù)難題；
3、組織部門人員對(duì)生產(chǎn)中的工藝、技術(shù)創(chuàng)新及跟進(jìn)；
4、組織公司及本部門員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提髙業(yè)務(wù)水平；
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各個(gè)項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)書、項(xiàng)目預(yù)算的編制。
6、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 ；
2、中級(jí)職稱 注冊(cè)測(cè)繪師優(yōu)先。
薪資福利：
1、員工待遇為“底薪+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金”的方式發(fā)放；
2、簽訂正式勞動(dòng)合同，購買六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、住房公積金）；
3、享有國家法定節(jié)假日，過節(jié)有禮品，員工享有帶薪年假。
4、公司會(huì)不定時(shí)組織豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如員工聚餐、K歌、節(jié)日晚會(huì)、戶外拓展、燒烤、體育運(yùn)動(dòng)等；
5、公司提供良好的工作環(huán)境，公平公正透明的成長機(jī)會(huì)，良好的晉升機(jī)制。
1、負(fù)責(zé)公司自主開發(fā)產(chǎn)品（軟件）的測(cè)試工作；
2、解決或會(huì)商解決生產(chǎn)中的工藝及技術(shù)難題；
3、組織部門人員對(duì)生產(chǎn)中的工藝、技術(shù)創(chuàng)新及跟進(jìn)；
4、組織公司及本部門員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提髙業(yè)務(wù)水平；
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各個(gè)項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)書、項(xiàng)目預(yù)算的編制。
6、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 ；
2、中級(jí)職稱 注冊(cè)測(cè)繪師優(yōu)先。
薪資福利：
1、員工待遇為“底薪+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金”的方式發(fā)放；
2、簽訂正式勞動(dòng)合同，購買六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、住房公積金）；
3、享有國家法定節(jié)假日，過節(jié)有禮品，員工享有帶薪年假。
4、公司會(huì)不定時(shí)組織豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如員工聚餐、K歌、節(jié)日晚會(huì)、戶外拓展、燒烤、體育運(yùn)動(dòng)等；
5、公司提供良好的工作環(huán)境，公平公正透明的成長機(jī)會(huì)，良好的晉升機(jī)制。
職位類別： 測(cè)繪工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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24-36W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 對(duì)公司重要測(cè)繪項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行設(shè)計(jì)、審核，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)路線、質(zhì)量把控、成本控制負(fù)責(zé)； 2、 指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)，控制項(xiàng)目過程中的重要技術(shù)指標(biāo)，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、50周歲以下，橋梁工程、土木工程、道路與橋梁相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，具備一定的英語交流水平； 2、具備5年以上橋梁施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有完整的橋梁項(xiàng)目施工經(jīng)歷，熟悉國際工程項(xiàng)目的施..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國家施工管理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，組織落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)保障和技術(shù)創(chuàng)新工作； 2、能編制技術(shù)標(biāo)、施工組織設(shè)計(jì)和各類專項(xiàng)施工方案； 3、能完成各類技術(shù)資料的編制工作； ..
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9-11W/年申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先考慮。 2、專業(yè)：無損檢測(cè)或測(cè)控技術(shù)與儀器。 3、40周歲以內(nèi)，男性優(yōu)先；主攻相控陣檢測(cè)方向，培養(yǎng)方向?yàn)楣炯夹g(shù)負(fù)責(zé)人。 4、持有常規(guī)檢測(cè)項(xiàng)目高級(jí)證一項(xiàng)以上和T..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)地基基礎(chǔ)檢測(cè)項(xiàng)目（高應(yīng)變法驗(yàn)樁、低應(yīng)變法驗(yàn)樁、聲波透射法驗(yàn)樁、鉆芯法驗(yàn)樁等）的內(nèi)外業(yè)檢測(cè)技術(shù)和部門日常的管理工作。 崗位要求： 1.?？埔陨?，建筑工程類相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上同..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)變形監(jiān)測(cè)項(xiàng)目（水平位移、沉降位移、測(cè)斜、地下水位觀測(cè)等）的內(nèi)外業(yè)檢測(cè)技術(shù)和部門日常的管理工作。 崗位要求： 1.大專以上，建筑工程類相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。 3.中級(jí)及..
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10-13K/月申請(qǐng)職位1、在總工領(lǐng)導(dǎo)下，主持項(xiàng)目的技術(shù)工作； 2、編制施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案，負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、技術(shù)資料報(bào)審、各項(xiàng)交底等工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)重要分項(xiàng)工程和關(guān)鍵部位進(jìn)行技術(shù)交底，組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)..
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5-7K/月申請(qǐng)職位1、對(duì)本部門的工作全面負(fù)責(zé)，掌握路基路面試驗(yàn)、土工試驗(yàn)、常規(guī)建材（水泥、砂、石、鋼材等）檢測(cè)、砼配合比、瀝青原材及配合比設(shè)計(jì)試驗(yàn)等。 2、按《質(zhì)量手冊(cè)》熟練掌握本部門檢測(cè)項(xiàng)目的操作規(guī)程。 ..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位要求：本科（含）以上學(xué)歷，土木類相關(guān)專業(yè)，初級(jí)職稱，從事現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理3年以上。 基本條件： （一）遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。 （二）身..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位要求：本科（含）以上學(xué)歷，土木類相關(guān)專業(yè)，初級(jí)職稱，從事現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理3年以上。 基本條件： （一）遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。 （二）身..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：測(cè)繪
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市-雨花區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖南省長沙市雨花區(qū)金海路128號(hào)長沙國際研創(chuàng)中心1號(hào)棟6樓
