全面負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的技術(shù)開發(fā)團隊建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)積累，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)，確保公司項目及產(chǎn)品開發(fā)滿足用戶需求。
具體職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織制定和實施技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
2.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)開發(fā)工作，建立公司技術(shù)開發(fā)信息系統(tǒng)。
4.領(lǐng)導(dǎo)建立技術(shù)開發(fā)測試及質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，及時了解和監(jiān)督技術(shù)開發(fā)測試及質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
5.與客戶進行技術(shù)交流，了解客戶對產(chǎn)品的技術(shù)及質(zhì)量要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題。
6.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
7.組織調(diào)查技術(shù)市場信息，研究技術(shù)與工藝操作規(guī)程，制定各項技術(shù)、工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
8.處理現(xiàn)場生產(chǎn)過程中重大技術(shù)問題。
9.制定技術(shù)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，實施技術(shù)考核，并通過激勵機制挖掘。
10.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
具體職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織制定和實施技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
2.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)開發(fā)工作，建立公司技術(shù)開發(fā)信息系統(tǒng)。
4.領(lǐng)導(dǎo)建立技術(shù)開發(fā)測試及質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，及時了解和監(jiān)督技術(shù)開發(fā)測試及質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
5.與客戶進行技術(shù)交流，了解客戶對產(chǎn)品的技術(shù)及質(zhì)量要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題。
6.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
7.組織調(diào)查技術(shù)市場信息，研究技術(shù)與工藝操作規(guī)程，制定各項技術(shù)、工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
8.處理現(xiàn)場生產(chǎn)過程中重大技術(shù)問題。
9.制定技術(shù)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，實施技術(shù)考核，并通過激勵機制挖掘。
10.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報
全選
申請職位
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15-30K/月申請職位崗位職責(zé): 1、精通玻璃窯爐熱修材料和熱修項目的操作程序； 2、熟習(xí)玻璃窯爐各部位的設(shè)計結(jié)構(gòu)，具備識圖能力； 3、能夠完成崗位本職工作，安全生產(chǎn)，協(xié)助所屬部門完成生產(chǎn)任務(wù)。 4、參加過玻璃廠籌..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)及任職條件： 1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團隊的建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)積累，規(guī)劃公司生產(chǎn)研發(fā)技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)突破和創(chuàng)新。 2、具備安全玻璃、建筑玻璃和電子玻璃等領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)加..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1、精通玻璃窯爐熱修材料和熱修項目的操作程序； 2、熟習(xí)玻璃窯爐各部位的設(shè)計結(jié)構(gòu)，具備識圖能力； 3、能夠完成崗位本職工作，安全生產(chǎn)，協(xié)助所屬部門完成生產(chǎn)任務(wù)。 4、參加過玻璃廠籌..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.制定集團鉆井板塊中長期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與路線圖，推動新技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用； 2.全面統(tǒng)籌鉆井全過程技術(shù)管理，包括鉆井設(shè)計、井控、鉆井液工程、定向與水平井等； 3.領(lǐng)導(dǎo)重大技術(shù)攻關(guān)、EPC總..
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廣西-桂林市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限大豐收農(nóng)資商城8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣團隊的整體管理； 2、部門技術(shù)、推廣人員工作計劃、目標(biāo)的制定及推動實施和監(jiān)督； 3、對重點種植（田）戶、基地大戶開展技術(shù)服務(wù)工作； 4、針對性地對..
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6-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)、產(chǎn)品研究規(guī)劃； 2、在研究規(guī)劃的指導(dǎo)下，有序開展部門管理活動； 3、組織建立技術(shù)部門管理制度和技術(shù)規(guī)范，逐步完善公司技術(shù)體系； 4、統(tǒng)籌管理公司工程..
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10-30K/月申請職位一、在基地生產(chǎn)副總的安排下，開展各項技術(shù)工作 1.主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通生產(chǎn)任務(wù)，了解各項技術(shù)工作的進展?fàn)顩r 2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量的完成各個客戶的生產(chǎn)任務(wù) 3.本人能獨立開發(fā)改性塑..
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40-60W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、全面主持公司技術(shù)研發(fā)管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，把握研發(fā)方向，監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃。 2、負(fù)責(zé)制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和方案；建立規(guī)范、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市-東臺市
- 聯(lián)系人：叢先生
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