1.有從事電梯維保工作經(jīng)驗2年以上；
2.有鉗工或電氣工作基礎(chǔ)；
3.動手能力強，有強烈責(zé)任心和安全意識。
4.有電梯相關(guān)作業(yè)證件者優(yōu)先。
5.能對電梯出現(xiàn)的機械、電氣故障做出分析。
6.經(jīng)過公司的培訓(xùn)，能夠快速上崗作業(yè)。
2.有鉗工或電氣工作基礎(chǔ)；
3.動手能力強，有強烈責(zé)任心和安全意識。
4.有電梯相關(guān)作業(yè)證件者優(yōu)先。
5.能對電梯出現(xiàn)的機械、電氣故障做出分析。
6.經(jīng)過公司的培訓(xùn)，能夠快速上崗作業(yè)。
職位類別： 電梯維保技術(shù)員
舉報
全選
申請職位
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： （無需駐點） 1.嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時巡視電梯設(shè)備； 2.負(fù)責(zé)家用電梯、客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng)； 3.及時排除故障，保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、..
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5K以上/月申請職位自帶電梯操作證 統(tǒng)一著裝 電梯日常維護(hù)保養(yǎng) 包住不包吃
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4-10K/月申請職位1、按保養(yǎng)進(jìn)度計劃完成保養(yǎng)工作任務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場保養(yǎng)操作，填寫保養(yǎng)報告。 2、完成電梯召修工作，協(xié)助完成電梯的整改工作。 3、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，及時溝通解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、故障率等問題。 ..
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5-7K/月申請職位1、按保養(yǎng)進(jìn)度計劃完成保養(yǎng)工作任務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場保養(yǎng)操作，填寫保養(yǎng)報告。 2、完成電梯召修工作，協(xié)助完成電梯的整改工作。 3、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，及時溝通解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、故障率等問題。 ..
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5-7K/月申請職位1、按保養(yǎng)進(jìn)度計劃完成保養(yǎng)工作任務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場保養(yǎng)操作，填寫保養(yǎng)報告。 2、完成電梯召修工作，協(xié)助完成電梯的整改工作。 3、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，及時溝通解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、故障率等問題。 ..
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5-7K/月申請職位1、按保養(yǎng)進(jìn)度計劃完成保養(yǎng)工作任務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場保養(yǎng)操作，填寫保養(yǎng)報告。 2、完成電梯召修工作，協(xié)助完成電梯的整改工作。 3、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，及時溝通解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、故障率等問題。 ..
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4.5-8K/月申請職位1、按保養(yǎng)進(jìn)度計劃完成保養(yǎng)工作任務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場保養(yǎng)操作，填寫保養(yǎng)報告。 2、完成電梯召修工作，協(xié)助完成電梯的整改工作。 3、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，及時溝通解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、故障率等問題。 ..
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4.7-6K/月申請職位二、 電梯維保員1名，要求：男性，年齡25歲以上，初中以上文化，從事電梯安裝維保3年以上工作經(jīng)驗（會電腦打字排版和制表者優(yōu)先），薪資報酬由崗位工資、考核工資、全勤獎、工齡工資、生活津貼及年..
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3-6K/月申請職位由于公司發(fā)展需要，可以招聘多名沒有實際維保工作經(jīng)驗的學(xué)徒。 公司根據(jù)現(xiàn)場要求學(xué)習(xí)必要的電梯維保知識技能。公司定期進(jìn)行考評，達(dá)到要求后，即可轉(zhuǎn)正為正式員工。 實習(xí)期要求如下： 1、熟悉電梯..
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4-6K/月申請職位職位描述： 1、按保養(yǎng)進(jìn)度計劃完成保養(yǎng)工作任務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場保養(yǎng)操作，填寫保養(yǎng)報告。 2、完成電梯召修工作，協(xié)助完成電梯的整改工作。 3、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，及時溝通解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)..
