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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
銷售區(qū)總?cè)藬?shù)：華東2名（上海、無(wú)錫、南京）、華南2名（廣州、深圳）、華北2名（北京、天津）、華中2名（武漢、長(zhǎng)沙、南昌）、西北2名（成都、西安）
崗位要求：
1．負(fù)責(zé)拓展和維持水泵及其他通用機(jī)械類產(chǎn)品的銷售；
2．市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)：開(kāi)發(fā)新客戶，定期拜訪已有客戶，滿足客戶相關(guān)需求；
3．應(yīng)收款管理：控制應(yīng)收款額度，加快銷售資金的回籠；
4．客戶滿意度管理：及時(shí)搜集、反饋、處理客戶投訴、意見(jiàn)、建議，提高客戶滿意度
5、性格外向，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力；
任職要求：
1．大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、環(huán)境工程或市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)；
2．三年以上水泵、空調(diào)、水處理、暖通或機(jī)電類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)劁N售渠道；
3． 具有獨(dú)立跟蹤項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力，有一定客戶資源與人脈。
4、 為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的自我管理能力；
5、能適應(yīng)短期出差
崗位要求：
1．負(fù)責(zé)拓展和維持水泵及其他通用機(jī)械類產(chǎn)品的銷售；
2．市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)：開(kāi)發(fā)新客戶，定期拜訪已有客戶，滿足客戶相關(guān)需求；
3．應(yīng)收款管理：控制應(yīng)收款額度，加快銷售資金的回籠；
4．客戶滿意度管理：及時(shí)搜集、反饋、處理客戶投訴、意見(jiàn)、建議，提高客戶滿意度
5、性格外向，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力；
任職要求：
1．大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、環(huán)境工程或市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)；
2．三年以上水泵、空調(diào)、水處理、暖通或機(jī)電類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)劁N售渠道；
3． 具有獨(dú)立跟蹤項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力，有一定客戶資源與人脈。
4、 為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的自我管理能力；
5、能適應(yīng)短期出差
職位類別： 銷售總裁/銷售總經(jīng)理/銷售總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)策劃公司年度銷售目標(biāo)和營(yíng)銷方案； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成全年銷售收入任務(wù)、凈利潤(rùn)任務(wù)、市場(chǎng)占有率任務(wù)； 4、分析和..
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5-10K/月申請(qǐng)職位一、任職要求： 1、年齡25-35歲：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、具有大型同行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定同行業(yè)的人脈，熟悉消防泵、消防控制柜、電氣控制柜、變頻控制柜、離心泵、空調(diào)..
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18-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦事處的前期選址、開(kāi)業(yè)策劃、團(tuán)隊(duì)搭建以及成立后的運(yùn)營(yíng)管理等； 2、全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)拓展，完成公司制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù)和售后服務(wù)，努力..
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15-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦事處的前期選址、開(kāi)業(yè)策劃、團(tuán)隊(duì)搭建以及成立后的運(yùn)營(yíng)管理等； 2、全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)拓展，完成公司制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù)和售后服務(wù)，努力..
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20-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、自主開(kāi)發(fā)及拓展業(yè)務(wù)，對(duì)所在區(qū)域的市場(chǎng)和目標(biāo)客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù)； 2、提供區(qū)域開(kāi)發(fā)策略與建議，推進(jìn)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，完成銷售目標(biāo)及任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理并反饋所在區(qū)域市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)； 2、根據(jù)公司的年度整體業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定銷售策略和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)與客戶無(wú)障..
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12-36K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)；（浙江、上海、福建等區(qū)域） 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售計(jì)劃目標(biāo)； 3、制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組..
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12-36K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)；（浙江、上海、福建、西南地區(qū)等區(qū)域） 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售計(jì)劃目標(biāo)； 3、制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷售策略與..
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15-20W/年申請(qǐng)職位重慶富士系列電扶梯新梯或大修改造項(xiàng)目（含客梯、貨梯、別墅梯、觀光梯、醫(yī)梯、雜物梯、扶梯、自動(dòng)人行道等梯種）的銷售。 信息收集、參加招投標(biāo)、談判、合同簽訂、協(xié)助收款。 薪酬構(gòu)成：基本工資+..
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10-30W/年申請(qǐng)職位1、5年以上銷售整梯經(jīng)驗(yàn)； 2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開(kāi)拓及全局掌控能力； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力； ..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：通用機(jī)械
- 所在地區(qū)：江蘇-無(wú)錫市-新區(qū)
- 聯(lián)系人：董志紅
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工作地址
- 地址：江蘇省無(wú)錫市新吳區(qū)新梅路59號(hào)
