職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電子膠黏劑新產(chǎn)品的研發(fā)及對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行性能、工藝、成本等方面的改進(jìn)工作。
2、負(fù)責(zé)其產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制、并分析解決異常情況。
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在客戶生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常分析及解決。
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)科研項目申報、項目申請書的撰寫等工作。
6、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)指導(dǎo)和工程規(guī)劃管理。
7、負(fù)責(zé)項目的管理，解決主要技術(shù)問題，提出保證完成各項任務(wù)及技術(shù)組織和實施。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷，高分子化學(xué)、精細(xì)化工、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、對聚氨酯膠、UV膠、環(huán)氧膠其中至少一種產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、工藝及流程具有4年以上的經(jīng)驗。
3、具有開發(fā)隊伍和管理能力及經(jīng)驗，能帶領(lǐng)研發(fā)中心各項目人員完成研發(fā)項目及整體設(shè)計、任務(wù)計劃
和開發(fā)進(jìn)度管理工作。
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)，控制能力。
5、個人擁有專利、配方、經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利：：
1.提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和公平的競爭環(huán)境。
2.依法享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假等福利待遇。
3.繳交社醫(yī)保。
4.享受節(jié)日補(bǔ)貼，員工生日福利、年底獎金等。
5.能勝任者將提供優(yōu)厚的薪資待遇跟良好的職業(yè)發(fā)展。
6.薪酬6000--15000元/月。
1、負(fù)責(zé)電子膠黏劑新產(chǎn)品的研發(fā)及對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行性能、工藝、成本等方面的改進(jìn)工作。
2、負(fù)責(zé)其產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制、并分析解決異常情況。
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在客戶生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常分析及解決。
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)科研項目申報、項目申請書的撰寫等工作。
6、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)指導(dǎo)和工程規(guī)劃管理。
7、負(fù)責(zé)項目的管理，解決主要技術(shù)問題，提出保證完成各項任務(wù)及技術(shù)組織和實施。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷，高分子化學(xué)、精細(xì)化工、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、對聚氨酯膠、UV膠、環(huán)氧膠其中至少一種產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、工藝及流程具有4年以上的經(jīng)驗。
3、具有開發(fā)隊伍和管理能力及經(jīng)驗，能帶領(lǐng)研發(fā)中心各項目人員完成研發(fā)項目及整體設(shè)計、任務(wù)計劃
和開發(fā)進(jìn)度管理工作。
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)，控制能力。
5、個人擁有專利、配方、經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利：：
1.提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和公平的競爭環(huán)境。
2.依法享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假等福利待遇。
3.繳交社醫(yī)保。
4.享受節(jié)日補(bǔ)貼，員工生日福利、年底獎金等。
5.能勝任者將提供優(yōu)厚的薪資待遇跟良好的職業(yè)發(fā)展。
6.薪酬6000--15000元/月。
職位類別： 項目經(jīng)理
舉報
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：化工生產(chǎn)/技術(shù)
- 所在地區(qū)：福建-廈門市-翔安區(qū)
- 聯(lián)系人：焦小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：361000
工作地址
- 地址：廈門火炬高新區(qū)（翔安）產(chǎn)業(yè)區(qū)翔岳路22號
