1、熟悉市政各專業(yè)知識,總攬全面,經(jīng)驗豐富,協(xié)調(diào)能力較強;
2、年齡在45歲以上的;
3、職稱:高級工程師。
4、專業(yè)技術(shù)能力強,個人品德素質(zhì)好,身體健康,具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作和吃苦耐勞精神
2、年齡在45歲以上的;
3、職稱:高級工程師。
4、專業(yè)技術(shù)能力強,個人品德素質(zhì)好,身體健康,具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作和吃苦耐勞精神
職位類別: 總建筑師/高級建筑師
舉報
全選
申請職位
-
10-20K/月申請職位工作描述 1.為集團(tuán)和子公司提供技術(shù)支持,設(shè)計及優(yōu)化預(yù)制混凝土制品在鐵路/公路/水利/軌道/市政/電力領(lǐng)域的應(yīng)用,并及時解決應(yīng)用時遇到的問題; 2.參與新產(chǎn)品的研發(fā)及管理工作; 3.參與所在行..
-
面議申請職位1、10年以上市政項目施工管理經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,熟悉相關(guān)施工流程和標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工進(jìn)度與質(zhì)量的管理與監(jiān)督; 3、組織協(xié)調(diào)施工隊伍,確保施工安全; 4、制定施工計劃,監(jiān)督施工過程; 5..
-
35-45W/年申請職位一、崗位職責(zé) 1、 協(xié)助總工管理技術(shù)工作,貫徹執(zhí)行《通用要求》、國家及交通行業(yè)相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性,協(xié)助總工組織資質(zhì)評審活動; 2、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊組建與日常工作開展; 3、 負(fù)責(zé)..
-
10-18K/月申請職位崗位職責(zé): 1.全面主持工程部的日常管理工作,按計劃組織實施項目的工程建設(shè),對項目部經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督,考核,使工程項目有序開展; 2.對項目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及..
-
8-18W/年申請職位崗位職責(zé): 獨立負(fù)責(zé)市政道路設(shè)計、園林、景觀等項目的設(shè)計審查及技術(shù)指導(dǎo)工作。 崗位要求: 1、市政道橋、給排水、園林、景觀等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、持高級工程師證; 3、設(shè)計單位相關(guān)工..
-
30-50W/年申請職位1.土木工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.10年以上大型設(shè)計院市政工程施工圖設(shè)計及校對工作經(jīng)驗,3年以上設(shè)計院同等職位工作經(jīng)驗; 3.建立、保持和改設(shè)計院技術(shù)管理體系工作; 4.制定技術(shù)..
-
15-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、主持工程項目的設(shè)計交底和圖紙會審,完善會審記錄文件及上傳,參與項目的施工組織設(shè)計和施工方案的編制及修訂工作。負(fù)責(zé)組織關(guān)鍵工序向項目部施工人員、勞務(wù)班組交底工作,檢查、指..
-
10-15W/年申請職位職位描述: 1、參與項目可行性調(diào)研、論證與決策,項目定位與總成本概算的確定。 2、負(fù)責(zé)檢查工程部對各項目公司的建設(shè)工程管理工作以及設(shè)計圖紙的合理性內(nèi)部會審。 3、組織施工圖紙匯總和技術(shù)交底。..
-
8-12K/月申請職位具有本科及以上學(xué)歷,具有5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,具有工程師及以上職稱,負(fù)責(zé)專線規(guī)劃,城市道路及各專業(yè)管線的施工圖設(shè)計。
-
10-20W/年申請職位職位要求:1、土木工程、公路、市政工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有高級以上職稱或相關(guān)注冊證書。 3、10年以上市政道路或公路設(shè)計院經(jīng)驗,具有較高業(yè)務(wù)水平。 4、有市政道路、公路等項..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):監(jiān)理公司
- 所在地區(qū):海南-三亞市
- 聯(lián)系人:小朱
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:海南省三亞市新風(fēng)路創(chuàng)業(yè)大夏B幢801






