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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
商務(wù)渠道總監(jiān)：
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)一到兩個(gè)行業(yè)，如手機(jī)行業(yè)/金融行業(yè)/航空行業(yè)/消費(fèi)品行業(yè)的業(yè)務(wù)渠道開(kāi)拓，建立代理渠道與公司的合作關(guān)系；
2、制定代理渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)策略與業(yè)務(wù)推動(dòng)方案；
3、推動(dòng)各代理渠道伙伴對(duì)產(chǎn)品落地的情況和效果，確保產(chǎn)品能夠快速推廣到行業(yè)中應(yīng)用；
4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售（渠道）任務(wù)的完成，包括公司級(jí)戰(zhàn)略任務(wù)管理與推進(jìn)。
任職要求：
1、有傳統(tǒng)IT或互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)，軟件和SaaS優(yōu)先，必須是面對(duì)企業(yè)級(jí)客戶(hù)有至少3年以上銷(xiāo)售（渠道）正規(guī)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、極強(qiáng)的目標(biāo)感、執(zhí)行力、溝通能力、推動(dòng)能力、自我學(xué)習(xí)能力，善于自我激勵(lì)，心態(tài)開(kāi)放、正向、良好的抗壓能力
3、信任、接受改變、接受挑戰(zhàn)、注重承諾、結(jié)果和過(guò)程并重、平等尊重、追求卓越
4、有大型企業(yè)或者500強(qiáng)企業(yè)一線或二線People Manager經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)一到兩個(gè)行業(yè)，如手機(jī)行業(yè)/金融行業(yè)/航空行業(yè)/消費(fèi)品行業(yè)的業(yè)務(wù)渠道開(kāi)拓，建立代理渠道與公司的合作關(guān)系；
2、制定代理渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)策略與業(yè)務(wù)推動(dòng)方案；
3、推動(dòng)各代理渠道伙伴對(duì)產(chǎn)品落地的情況和效果，確保產(chǎn)品能夠快速推廣到行業(yè)中應(yīng)用；
4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售（渠道）任務(wù)的完成，包括公司級(jí)戰(zhàn)略任務(wù)管理與推進(jìn)。
任職要求：
1、有傳統(tǒng)IT或互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)，軟件和SaaS優(yōu)先，必須是面對(duì)企業(yè)級(jí)客戶(hù)有至少3年以上銷(xiāo)售（渠道）正規(guī)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、極強(qiáng)的目標(biāo)感、執(zhí)行力、溝通能力、推動(dòng)能力、自我學(xué)習(xí)能力，善于自我激勵(lì)，心態(tài)開(kāi)放、正向、良好的抗壓能力
3、信任、接受改變、接受挑戰(zhàn)、注重承諾、結(jié)果和過(guò)程并重、平等尊重、追求卓越
4、有大型企業(yè)或者500強(qiáng)企業(yè)一線或二線People Manager經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
職位類(lèi)別： IT工程師
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-天河區(qū)
- 聯(lián)系人：陳婷婷
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣州市天河區(qū)建工路11號(hào)4樓B2B6
