已有
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)部、工程部工作；
2.全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試、竣工驗(yàn)收工作以及跟蹤控制項(xiàng)目進(jìn)展流程，并提供相應(yīng)的技術(shù)支持和指導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)制定《工程建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃表》和《工程建設(shè)施工全程進(jìn)度品質(zhì)跟蹤表》；
4.負(fù)責(zé)擬定對工程部、技術(shù)部專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)方案，協(xié)調(diào)與其他職能部門或?qū)ν獾墓ぷ麝P(guān)系；
5.負(fù)責(zé)研發(fā)新的技術(shù)工藝，引進(jìn)新技術(shù)資料的轉(zhuǎn)化、消化吸收；
6.能獨(dú)立完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
任職要求：
1.環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可以放寬至大專。
2.年齡35歲以上，具有高級工程師證，10年以上環(huán)保行業(yè)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備很強(qiáng)的項(xiàng)目管理及技術(shù)協(xié)調(diào)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；
4.掌握環(huán)保工程開展流程及過程信息管理，具有很高的技術(shù)指導(dǎo)水平；
5.熟悉環(huán)保行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)。
薪資福利：
公司提供具有行業(yè)競爭力和崗位差異化的薪酬，針對技術(shù)總工設(shè)計(jì)較為靈活的薪酬機(jī)制，員工的薪酬水平與其業(yè)績及能力掛鉤，福利好。
公司網(wǎng)址http://www.fjlvshuiyuan.vip/index.htm
1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)部、工程部工作；
2.全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試、竣工驗(yàn)收工作以及跟蹤控制項(xiàng)目進(jìn)展流程，并提供相應(yīng)的技術(shù)支持和指導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)制定《工程建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃表》和《工程建設(shè)施工全程進(jìn)度品質(zhì)跟蹤表》；
4.負(fù)責(zé)擬定對工程部、技術(shù)部專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)方案，協(xié)調(diào)與其他職能部門或?qū)ν獾墓ぷ麝P(guān)系；
5.負(fù)責(zé)研發(fā)新的技術(shù)工藝，引進(jìn)新技術(shù)資料的轉(zhuǎn)化、消化吸收；
6.能獨(dú)立完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
任職要求：
1.環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可以放寬至大專。
2.年齡35歲以上，具有高級工程師證，10年以上環(huán)保行業(yè)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備很強(qiáng)的項(xiàng)目管理及技術(shù)協(xié)調(diào)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；
4.掌握環(huán)保工程開展流程及過程信息管理，具有很高的技術(shù)指導(dǎo)水平；
5.熟悉環(huán)保行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)。
薪資福利：
公司提供具有行業(yè)競爭力和崗位差異化的薪酬，針對技術(shù)總工設(shè)計(jì)較為靈活的薪酬機(jī)制，員工的薪酬水平與其業(yè)績及能力掛鉤，福利好。
公司網(wǎng)址http://www.fjlvshuiyuan.vip/index.htm
職位類別： 工程總監(jiān)/工程經(jīng)理/工程主管
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全選
申請職位
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主要方案的設(shè)計(jì)與關(guān)鍵技術(shù)把握及時完成技術(shù)交底； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、人員、設(shè)備等方面的資源配置，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、管理與培養(yǎng)，主導(dǎo)..
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20-35W/年申請職位研發(fā)技術(shù)總工程師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)，技術(shù)可行性評價和任務(wù)分配； 2、全面負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的成本預(yù)算、時間節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量把控； 3、統(tǒng)籌技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目前期技術(shù)方案，推進(jìn)項(xiàng)目開展及..
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30-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長制定集團(tuán)戰(zhàn)略，提出集團(tuán)的業(yè)務(wù)規(guī)則、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)的業(yè)務(wù)規(guī)則、項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營等，建立健全危廢項(xiàng)目運(yùn)營管理體系； 3、主持集團(tuán)日..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主要方案的設(shè)計(jì)與關(guān)鍵技術(shù)把握及時完成技術(shù)交底； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、人員、設(shè)備等方面的資源配置，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、管理與培養(yǎng)，主導(dǎo)..
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15-25W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、參與公司對環(huán)保項(xiàng)目的決策，并在技術(shù)上給出重要參考意見及解決方案，組織公司污水處理等相關(guān)環(huán)保業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)開發(fā)、項(xiàng)目研究； 2、完成公司水處理環(huán)保工程的設(shè)備選型和制作項(xiàng)目..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)全面管理； 2、熟悉煙氣脫硫、脫硝和水處理、VOC等環(huán)保工程技術(shù)； 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)人員的管理與培訓(xùn)，工程設(shè)計(jì)優(yōu)化，新技術(shù)儲備； 4、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目技術(shù)管理工作..
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1-2/月申請職位崗位職責(zé)：1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作；2、協(xié)助總工編制公司的技術(shù)、質(zhì)量管理辦法，制定項(xiàng)目部的技術(shù)、質(zhì)量管理體系；3、在項(xiàng)目策劃期間制定初步的施工組織設(shè)計(jì)，提供項(xiàng)目預(yù)算需要的工程量..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：三廢治理
- 所在地區(qū)：福建-泉州市-安溪縣
- 聯(lián)系人：吳先生
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工作地址
- 地址：泉州市安溪縣金融行政服務(wù)中心5號樓C棟909
