任職資格：
1.機(jī)械或軸承專業(yè)優(yōu)先；
2.有軸承行業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉軸承制造的工藝流程質(zhì)量管理體系；
3.工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
崗位職責(zé)：
1.快速組織相關(guān)人員解決車間質(zhì)量問題，匯總問題和解決措施，監(jiān)督措施的執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)每月進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析及改進(jìn)工作；
3.負(fù)責(zé)對各車間的質(zhì)量指標(biāo)考核工作；
4.領(lǐng)導(dǎo)車間進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)方面的持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)行質(zhì)量策劃，提升車間的質(zhì)量控制能力；
5.負(fù)責(zé)內(nèi)部的過程審核、產(chǎn)品審核及協(xié)助主管完成外部評(píng)審工作；
6.負(fù)責(zé)各車間的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)推廣及質(zhì)量方面的相關(guān)培訓(xùn)工作。
1.機(jī)械或軸承專業(yè)優(yōu)先；
2.有軸承行業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉軸承制造的工藝流程質(zhì)量管理體系；
3.工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
崗位職責(zé)：
1.快速組織相關(guān)人員解決車間質(zhì)量問題，匯總問題和解決措施，監(jiān)督措施的執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)每月進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析及改進(jìn)工作；
3.負(fù)責(zé)對各車間的質(zhì)量指標(biāo)考核工作；
4.領(lǐng)導(dǎo)車間進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)方面的持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)行質(zhì)量策劃，提升車間的質(zhì)量控制能力；
5.負(fù)責(zé)內(nèi)部的過程審核、產(chǎn)品審核及協(xié)助主管完成外部評(píng)審工作；
6.負(fù)責(zé)各車間的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)推廣及質(zhì)量方面的相關(guān)培訓(xùn)工作。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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面議申請職位克勒伯電機(jī)（寧波）有限公司是一家專注于微電機(jī)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車、園林等領(lǐng)域。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘一名品質(zhì)主管加入我們的團(tuán)隊(duì)！ 崗位職責(zé)： 1. 需具備強(qiáng)大..
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15-22K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理體系的建立、執(zhí)行和維護(hù)，確保體系的有效運(yùn)行； 2、制定并實(shí)施公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，監(jiān)督和評(píng)估質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況； 3、組織和指導(dǎo)質(zhì)量檢查和審核工作，確保產(chǎn)品..
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10-20K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、對當(dāng)前質(zhì)量檢驗(yàn)流程、制度的完善和提高； 2、檢驗(yàn)日報(bào)的統(tǒng)計(jì)，定期對已解決的質(zhì)量問題進(jìn)行分析匯總； 3、主導(dǎo)質(zhì)量管理等體系管理、配合各項(xiàng)認(rèn)證的工作； 4、對當(dāng)前出現(xiàn)的質(zhì)量問題，結(jié)..
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8-10K/月申請職位1、有質(zhì)檢主管工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉各類質(zhì)量控制手法，熟悉16949質(zhì)量體系； 3、有很強(qiáng)的檢驗(yàn)操作動(dòng)手能力； 4、能編制產(chǎn)品相關(guān)的質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范； 5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)管部的全面工作，并參與前期..
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8-14K/月申請職位任職資格 --監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性； --根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量（索賠、歸還、監(jiān)控等） --定期評(píng)估解決的工藝..
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5-7K/月申請職位1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)部質(zhì)量體系的運(yùn)行情況及持續(xù)改進(jìn)； 2. 負(fù)責(zé)參與公司質(zhì)量目標(biāo)制定； 3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量部各項(xiàng)制度制定及執(zhí)行情況檢查； 4. 對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量輔導(dǎo)，并提升供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量； 5. 負(fù)責(zé)對現(xiàn)場..
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3-6K/月申請職位職位要求 1、豐富的質(zhì)量體系管理知識(shí)： TS16949 /及3C認(rèn)證 2、豐富的質(zhì)量管理技術(shù)對生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量波動(dòng)進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施； 3、具有運(yùn)籌帷幄的能力，能把握全局，提升整個(gè)公司質(zhì)量管理水..
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8-10K/月申請職位1.企業(yè)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識(shí)以及熟悉質(zhì)量管理工作流程; 4.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備分析判斷和處理問題的能力。
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10-25W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、對連接器的實(shí)物質(zhì)量及質(zhì)量管理能力負(fù)責(zé)，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量及量產(chǎn)質(zhì)量受控并逐步提升； 2、連接器質(zhì)量人員管理及能力建設(shè)； 3、連接器質(zhì)量工作流程的建立及完善； 4、需對連接器設(shè)計(jì)、量產(chǎn)..
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12-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 公司產(chǎn)品開發(fā)過程質(zhì)量管理； 2. 產(chǎn)品制造過程檢驗(yàn)/成品檢驗(yàn)； 3. 過程問題管理與過程質(zhì)量改進(jìn)； 4. 過程質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理； 5. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1. 機(jī)械、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：通用機(jī)械
- 所在地區(qū)：山東-聊城市-臨清市
- 聯(lián)系人：于先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：252664
工作地址
- 地址：山東省臨清市潘莊工業(yè)園
