副總經(jīng)理任職要求
根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,
經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。
協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略,提出年度經(jīng)營目標組織分析銷售部經(jīng)營環(huán)境,明確銷售部的戰(zhàn)略目標,組織制定銷售部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解,進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。根據(jù)銷售部經(jīng)營管理的需要,制定內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案,組織相關(guān)部門編制和完善各項經(jīng)營管理制度和流程,負責建立健全銷售部統(tǒng)一、高效的組織體系、運作機制、規(guī)章制度。主持銷售部日常經(jīng)營管理工作,檢查、督促、協(xié)調(diào)各部門實現(xiàn)既定工作目標。組織制定公司銷售發(fā)展規(guī)劃,月度、季度、年度計劃、投資方案并監(jiān)督執(zhí)行。主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進行客戶滿意度調(diào)查。審核銷售部財務收支計劃,審定財務預、決算和利潤分配方案。
召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報。
主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議。
向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。
處理公司重大突發(fā)事件。
推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷。
培訓經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。
經(jīng) 驗:10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程。
在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能。
掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念。
善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程。
具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績。
熟練使用辦公軟件。
根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,
經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。
協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略,提出年度經(jīng)營目標組織分析銷售部經(jīng)營環(huán)境,明確銷售部的戰(zhàn)略目標,組織制定銷售部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解,進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。根據(jù)銷售部經(jīng)營管理的需要,制定內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案,組織相關(guān)部門編制和完善各項經(jīng)營管理制度和流程,負責建立健全銷售部統(tǒng)一、高效的組織體系、運作機制、規(guī)章制度。主持銷售部日常經(jīng)營管理工作,檢查、督促、協(xié)調(diào)各部門實現(xiàn)既定工作目標。組織制定公司銷售發(fā)展規(guī)劃,月度、季度、年度計劃、投資方案并監(jiān)督執(zhí)行。主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進行客戶滿意度調(diào)查。審核銷售部財務收支計劃,審定財務預、決算和利潤分配方案。
召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報。
主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議。
向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。
處理公司重大突發(fā)事件。
推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷。
培訓經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。
經(jīng) 驗:10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程。
在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能。
掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念。
善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程。
具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績。
熟練使用辦公軟件。
職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
舉報
全選
申請職位
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5-8K/月申請職位任職資格: 1、年齡40周歲以上,已婚,男; 2、有相關(guān)行業(yè)十年以上管理經(jīng)驗; 崗位職責: 1、管理公司日常運營一切工作事務:
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面議申請職位1、本科以上學歷,具有淵博的專業(yè)知識,五年以上管理經(jīng)歷。 2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導能力,善于激發(fā)下屬,講究團隊精神,事業(yè)心極強。 3、極強的工作組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力,企業(yè)長遠發(fā)展的敏銳能..
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面議申請職位任職要求: 1、男,35歲以上,統(tǒng)招本科及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 2、接受過領(lǐng)導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。..
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面議申請職位1、大專以上學歷,23至35歲,女,身高1米65以上,形象氣質(zhì)佳;男,1米75以上,有駕照者優(yōu)先。 2、出色的表達能力和公關(guān)能力,良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神。 3、管理能力強,有大型石材工程業(yè)..
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面議申請職位業(yè)務副總經(jīng)理:1、性別不限,35歲-45歲,有多年的大理石工程。市場開發(fā)經(jīng)驗,能帶團隊; 2、大專以上學歷,專業(yè)不限,五年以上大理石行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、有成熟的市場渠道優(yōu)先,可采用合作模..
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3-6K/月申請職位石材公司副總經(jīng)理,管理公司生產(chǎn)、銷售等
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10-12W/年申請職位仟兢建筑裝飾誠邀廣大精英加入! 1、制定和實施公司年度戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營計劃和運營方案; 2、主持公司的全面工作,對生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售、財務狀況、安全工作負責; 3、推動各項管理規(guī)章制度的..
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20-50K/月申請職位1、全面負責處理各工程項目的施工進度、成本、質(zhì)量及施工中的技術(shù)問題;制定工程項目階段性計劃和總體控制計劃; 2、負責項目的設(shè)計管理工作(包括編制設(shè)計計劃、設(shè)計任務書、設(shè)計合同、組織設(shè)計單..
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20-40W/年申請職位任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作管理經(jīng)驗; 2、熟悉國家的相關(guān)法律及地方政策法規(guī); 3、具有很強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和語言表達能力; 4、較強的綜合分析能力和駕..
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15-50W/年申請職位職位描述: 負責石材荒料的銷售和產(chǎn)業(yè)園的招商工作等工作。 要求: 1、男性,年齡35-55歲; 2、大專以上學歷,專業(yè)不限; 3、8年以上石材行業(yè)管理經(jīng)驗,有荒料銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):中外合資
- 所屬行業(yè):石材生產(chǎn)加工
- 所在地區(qū):福建-泉州市-南安市
- 聯(lián)系人:王小姐
- 手機: 請在線投遞
- 座機: 請在線投遞
- 郵箱: 請在線投遞
- 郵政編碼:362342
工作地址
- 地址:水頭鎮(zhèn)海都工業(yè)區(qū)






