已有
崗位職責：
一、負責組織公司的技術支持和技術指導工作；
1、 指導制定公司技術、研發(fā)、質量方面的制度工作和培訓計劃，監(jiān)督實施
2、 主持大型技術項目開發(fā)，確保完成開發(fā)任務
3、 指導重大工程項目高階段設計
4、 提供重大、特殊的項目前期的技術支持和指導，協(xié)助中標和合同簽訂
二、領導公司一體化管理體系的建設和維護
1、 領導制定公司技術質量標準、產品質量標準，并監(jiān)督實施
2、 指導公司技術標準化、系列化、成套工作
3、 組織重大事故分析會，監(jiān)督整改落實
三、主持公司技術創(chuàng)新、技術交流
1、 指導內部技術培訓與交流，提高公司技術隊伍技術能力
2、 組織參與國內外技術的交流，爭取技術研發(fā)立項
3、 組織跟蹤先進技術，開辟技術新途徑
4、 參加有關學會、協(xié)會、安環(huán)院的技術交流活動
四、對分管部門組織管理
1、 審核分管部門的人員工作狀況、培訓、考核
2、 協(xié)調分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議
3、 監(jiān)督分管部門工作目標和經費預算執(zhí)行情況，及時給予指導
4、 組織制定公司工程系列職稱評審工作和研究生培養(yǎng)的計劃和實施
崗位要求：
一、 大學本科及以上學歷，化工機械、環(huán)保及相關專業(yè)；
二、 中級工程師及以上職稱，十年以上工程設計經驗、研究開發(fā)、工程項目管理經驗，三年以上高層管理工作經驗；
三、 精通本專業(yè)技術知識，通曉環(huán)保工程設計、工程項目管理、質量、環(huán)境、安全一體化管理體系、專業(yè)外語，掌握國內外技術現狀和趨勢；
四、 具有較強的技術管理能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、分析解決問題能力、口頭和書面表達能力。
一、負責組織公司的技術支持和技術指導工作；
1、 指導制定公司技術、研發(fā)、質量方面的制度工作和培訓計劃，監(jiān)督實施
2、 主持大型技術項目開發(fā)，確保完成開發(fā)任務
3、 指導重大工程項目高階段設計
4、 提供重大、特殊的項目前期的技術支持和指導，協(xié)助中標和合同簽訂
二、領導公司一體化管理體系的建設和維護
1、 領導制定公司技術質量標準、產品質量標準，并監(jiān)督實施
2、 指導公司技術標準化、系列化、成套工作
3、 組織重大事故分析會，監(jiān)督整改落實
三、主持公司技術創(chuàng)新、技術交流
1、 指導內部技術培訓與交流，提高公司技術隊伍技術能力
2、 組織參與國內外技術的交流，爭取技術研發(fā)立項
3、 組織跟蹤先進技術，開辟技術新途徑
4、 參加有關學會、協(xié)會、安環(huán)院的技術交流活動
四、對分管部門組織管理
1、 審核分管部門的人員工作狀況、培訓、考核
2、 協(xié)調分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議
3、 監(jiān)督分管部門工作目標和經費預算執(zhí)行情況，及時給予指導
4、 組織制定公司工程系列職稱評審工作和研究生培養(yǎng)的計劃和實施
崗位要求：
一、 大學本科及以上學歷，化工機械、環(huán)保及相關專業(yè)；
二、 中級工程師及以上職稱，十年以上工程設計經驗、研究開發(fā)、工程項目管理經驗，三年以上高層管理工作經驗；
三、 精通本專業(yè)技術知識，通曉環(huán)保工程設計、工程項目管理、質量、環(huán)境、安全一體化管理體系、專業(yè)外語，掌握國內外技術現狀和趨勢；
四、 具有較強的技術管理能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、分析解決問題能力、口頭和書面表達能力。
職位類別： 廢水/污水處理
舉報
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水處理
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-蕭山區(qū)
- 聯(lián)系人：沈
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：蕭山區(qū)錢江世紀城聯(lián)合中心C座9樓A區(qū)
