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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、35-50歲，大專以上學(xué)歷。工民建相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)的資質(zhì)證書；
2、有10年以上門窗、幕墻鋼結(jié)構(gòu)工程、管理、施工經(jīng)驗(yàn)；熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程相關(guān)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)等工作，能單獨(dú)承擔(dān)工程的整體運(yùn)作；
3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心、抗壓性強(qiáng)；
4、有同業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者
5、必須持有國家一級(jí)建造師/工程師職稱。
2、有10年以上門窗、幕墻鋼結(jié)構(gòu)工程、管理、施工經(jīng)驗(yàn)；熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程相關(guān)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)等工作，能單獨(dú)承擔(dān)工程的整體運(yùn)作；
3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心、抗壓性強(qiáng)；
4、有同業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者
5、必須持有國家一級(jí)建造師/工程師職稱。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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20-30K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)，組織各部門的工作 2、處理各項(xiàng)目的溝通， 3、參與施工質(zhì)量的評(píng)估，樣板的確定
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面議申請(qǐng)職位1、參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)相關(guān)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策； 2、提出制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)，并組織管理各部門力量達(dá)成計(jì)劃和目標(biāo)； 3、從造價(jià)成本管理的角度對(duì)公司業(yè)務(wù)實(shí)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度； 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度..
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面議申請(qǐng)職位1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 4、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)..
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面議申請(qǐng)職位所在公司為保定蘭宇園林工程有限公司 崗位要求：1、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 2、具備管理、溝通能力 3、具備專業(yè)技能、能夠承攬業(yè)務(wù) 薪資待遇面議，有意者請(qǐng)電話..
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7-10K/月申請(qǐng)職位職位描述 一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。 三、..
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面議申請(qǐng)職位所在公司為保定蘭宇園林工程有限公司 崗位要求：1、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 2、具備管理、溝通能力 3、具備專業(yè)技能、能夠承攬業(yè)務(wù) 薪資待遇面議，有意者請(qǐng)電話..
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面議申請(qǐng)職位1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 4、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)..
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20-50W/年申請(qǐng)職位具有扎實(shí)的城市規(guī)劃和人力資源管理理論基礎(chǔ)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾在市級(jí)以上規(guī)劃局、規(guī)劃院任主官或總工程師的經(jīng)歷；擁有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)，可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作；具有親和力、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神等 待遇面談
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10-50K/月申請(qǐng)職位具有扎實(shí)的建筑工程基礎(chǔ)和人力資源管理理論基礎(chǔ)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾在縣市級(jí)以上住建局、規(guī)劃局、規(guī)劃院任主管或總工程師的經(jīng)歷；有一定的社會(huì)關(guān)系；擁有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)，可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作；具有親和力、創(chuàng)新精..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：幕墻裝飾工程公司
- 所在地區(qū)：海南-海口市
- 聯(lián)系人：邢增斌
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工作地址
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