本公司在浙江紹興諸暨，因公司業(yè)務不斷拓展，急需招聘有工作經驗的水土保持、水文水資源、防洪影響評價等崗位的人員。
工作內容：水利規(guī)劃、水土保持、防洪評價、水資源論證等。
福利待遇：
1、雙休并享受法定節(jié)假日休息；
2、提供工作餐（現金補助）；
3、基本工資+工作餐補助+設計提成+各種節(jié)假日費；
4、提供社保、醫(yī)保、住房公積金（1000以上）等。
招聘要求：
1、工程水文水資源、水工等相關專業(yè)全日制本科以上；
2、運用CAD軟件繪圖熟練；
3、具有良好的溝通和表達能力；
4、熟悉MIKE、HEC等軟件的優(yōu)先考慮；
5、具備較高的職業(yè)操守和成本意識，能吃苦耐勞，責任心強。
工作內容：水利規(guī)劃、水土保持、防洪評價、水資源論證等。
福利待遇：
1、雙休并享受法定節(jié)假日休息；
2、提供工作餐（現金補助）；
3、基本工資+工作餐補助+設計提成+各種節(jié)假日費；
4、提供社保、醫(yī)保、住房公積金（1000以上）等。
招聘要求：
1、工程水文水資源、水工等相關專業(yè)全日制本科以上；
2、運用CAD軟件繪圖熟練；
3、具有良好的溝通和表達能力；
4、熟悉MIKE、HEC等軟件的優(yōu)先考慮；
5、具備較高的職業(yè)操守和成本意識，能吃苦耐勞，責任心強。
職位類別： 水保工程師
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申請職位
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10-15W/年申請職位崗位職責: 1、負責水土保持方案編制及報告書撰寫，參與水保監(jiān)測和驗收工作； 2、協調與業(yè)主單位、審批部門的溝通，參與外業(yè)調查工作； 3、參與設計成果審查、評審答辯和方案的修改和優(yōu)化。 任職要..
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8-16K/月申請職位職位描述 崗位職責: 1、負責水土保持方案編制、熟悉方案編制的規(guī)范和過程; 任職要求: 1、有良好的溝通協調及口頭表達能力，為人正直誠信，勤奮盡責，有團隊協作精神。有相關職稱證書優(yōu)先，有《水..
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4-8K/月申請職位一、崗位職責 1、主要從事開發(fā)建設項目水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測報告編寫及水土保持驗收報告編寫。 2、獨立完成開發(fā)建設項目水土保持方案編寫、水土保持監(jiān)測實施方案報告、月報、季報、年報及..
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5-10K/月申請職位1. 主要負責水土保持方案的編制； 2. 工作地點：北京市； 3. 簽訂正式勞動合同； 4. 為員工繳納社會保險； 5. 工資待遇：面談； 6. 年終視工作表現發(fā)放獎金。 1. 要求本科以上學歷，碩士研..
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10-25W/年申請職位1.編制水土保持方案和水土保持報告表。 2.工程水土保持專業(yè)設計。 3.月工資采用基本工資+勞保福利+提成（獎金）預發(fā)的方式。提成獎金半年度結算一次。 4.本公司水保股份所是經過公司董事會決定成立..
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8-12K/月申請職位1，水土保護與荒漠化防治、水利水電工程或水利類相關專業(yè)； 2，熟練掌握運用本職位專業(yè)技能，可以獨立編寫水土保持方案編制報告； 3，有工作經驗者、水利職稱證者優(yōu)先考慮。 薪資待遇：固定工資，五..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責水土保持方案的編制和評審，確保方案符合相關法規(guī)法律要求； 2、參與現場踏勘調查工作，解決客戶在水土保持方面的問題； 3、熟悉水土保持相關政策法規(guī)，及時更新方案內容以符..
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8-20W/年申請職位1、水土保持方案報告書（報告表）編制。 2、山西省內可短期出差（看現場、上評審會）。 3、項目整體跟進。 4、具有良好的溝通協調能力。 5、服從公司領導安排。
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10-20W/年申請職位一、任職要求： 1.男女不限；水土保持專業(yè)本科及以上學歷； 2.具有水土保持方案、防洪評價、水資源論證及水利工程設計工作編制能力及從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3.熟悉水土保持相關法規(guī)政策，熟悉水土保持相關..
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8-15K/月申請職位崗位職責： 1、負責水土保持方案報告書、表的編制，水保監(jiān)測、驗收等相關工作； 2、與業(yè)主單位、審批機構溝通協調，參與外業(yè)現場調查； 3、進行設計成果審查、評審答辯和方案修改完善。 任職要求：..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：上市公司
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：浙江-紹興市-諸暨市
- 聯系人：金旭曄
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：311800
工作地址
- 地址：陶朱街道富潤大廈22層2222室
