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CEO
20-50K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市
張經(jīng)理 HR
(一)崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)公司的各方面的經(jīng)營(yíng)和管理工作;
2、根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化組織制定、調(diào)整、實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
3、組織制定、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并監(jiān)督與控制其實(shí)施過(guò)程;
4、建立良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
5、主持推動(dòng)關(guān)鍵管理流程與制度體系的建立與完善,領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造良好的文化氛圍,塑造核心價(jià)值觀;
6、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配使用方案及項(xiàng)目的投融資計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)公司商業(yè)模式重塑和資源整合;
8、其他董事會(huì)安排的其他職責(zé)。
(二)任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域的營(yíng)銷(xiāo)資源、協(xié)作渠道;
4、具有優(yōu)秀的溝通能力、部門(mén)協(xié)調(diào)能力,有戰(zhàn)略思維,有創(chuàng)業(yè)精神;
5、有知名互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)醫(yī)療類(lèi)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位類(lèi)別: 經(jīng)理

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    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定和完善公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)目標(biāo),組織制定計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利完成; 2、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和解..
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    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、高度的責(zé)任感和對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)可感; 2、對(duì)公司的一切重大經(jīng)營(yíng)運(yùn)作事項(xiàng)進(jìn)行決策; 3、制定企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo),創(chuàng)立企業(yè)文化,宣傳公司整體形象; 4、主持公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng),負(fù)責(zé)公..
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    50-100W/年
    申請(qǐng)職位
    1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),運(yùn)營(yíng)及商業(yè)模式; 2、參與公司重大事項(xiàng)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策,負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部平臺(tái)的搭建及運(yùn)營(yíng),全面主持管理工作,統(tǒng)籌..
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    崗位職責(zé):1、協(xié)助CEO對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;2、協(xié)助CEO完成市場(chǎng)開(kāi)拓和公司業(yè)績(jī),跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成情況;3、協(xié)助CEO對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略;4、負(fù)責(zé)CEO日常行程、會(huì)議安排,..
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    一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及相關(guān)實(shí)施策略并且及時(shí)根據(jù)外部環(huán)境進(jìn)行調(diào)整; 2、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論; 3、負(fù)責(zé)公司..
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    公司總裁崗位: 1、對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行研究和分析; 2、制定平臺(tái)的戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)策略; 3、根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)制定平臺(tái)中長(zhǎng)期的發(fā)展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)計(jì)劃的落地執(zhí)行; 4、制定平臺(tái)的產(chǎn)..
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市
  • 聯(lián)系人:張經(jīng)理
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