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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)重大客戶的進(jìn)度與客戶關(guān)系維護(hù)。
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品推廣。
5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度。
7、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。
9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格要求：
6、中專以上學(xué)歷；
7、年齡在30－45歲；
8、餐飲連鎖銷售3年以上；
9、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)在5年以上；
10、對(duì)餐飲連鎖行業(yè)客戶比較了解。
2、負(fù)責(zé)重大客戶的進(jìn)度與客戶關(guān)系維護(hù)。
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品推廣。
5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度。
7、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。
9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格要求：
6、中專以上學(xué)歷；
7、年齡在30－45歲；
8、餐飲連鎖銷售3年以上；
9、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)在5年以上；
10、對(duì)餐飲連鎖行業(yè)客戶比較了解。
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-20K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析:2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;6.組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;7.評(píng)估銷..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：食品機(jī)關(guān)
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 聯(lián)系人：曹經(jīng)理
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工作地址
- 地址：鄭州市高新區(qū)龍鼎企業(yè)中心一期3號(hào)樓南單元104
