崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電梯部件市場客戶開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域營銷策劃方案、年度銷售計(jì)劃目標(biāo)制定并完成制定的銷售目標(biāo)；
3、行業(yè)內(nèi)客戶信息的收集與整理，包括客訴處理；
4、報(bào)價(jià)的處理及審核確認(rèn)；
5、營銷費(fèi)用的管理；
6、下屬的工作安排及培養(yǎng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，擁有責(zé)任心和上進(jìn)心；
2、普通話流利，語言表達(dá)和邏輯思維清晰，能承受壓力；
3、能獨(dú)立與客戶交流，并具有極好的執(zhí)行力；
4、具有團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成日常工作，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
1、負(fù)責(zé)電梯部件市場客戶開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域營銷策劃方案、年度銷售計(jì)劃目標(biāo)制定并完成制定的銷售目標(biāo)；
3、行業(yè)內(nèi)客戶信息的收集與整理，包括客訴處理；
4、報(bào)價(jià)的處理及審核確認(rèn)；
5、營銷費(fèi)用的管理；
6、下屬的工作安排及培養(yǎng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，擁有責(zé)任心和上進(jìn)心；
2、普通話流利，語言表達(dá)和邏輯思維清晰，能承受壓力；
3、能獨(dú)立與客戶交流，并具有極好的執(zhí)行力；
4、具有團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成日常工作，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請職位
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立、維護(hù)和發(fā)展銷售渠道，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售工作，完成公司下達(dá)的季度、年度銷售任務(wù)； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市場，..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立、維護(hù)和發(fā)展銷售渠道，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域新梯銷售工作，完成公司下達(dá)的季度、年度銷售任務(wù)； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市..
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5-10K/月申請職位職位描述 代理商/經(jīng)銷商 直銷 電梯行業(yè)新梯銷售 崗位職責(zé)： 1、建立、維護(hù)和發(fā)展銷售渠道，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)魯中地區(qū)包括濰坊、日照、臨沂地區(qū)的銷售工作，包含直..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立、維護(hù)和發(fā)展銷售渠道，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域新梯銷售工作，完成公司下達(dá)的季度、年度銷售任務(wù)； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市..
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16-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.市場開發(fā)與客戶拓展 - 負(fù)責(zé)區(qū)域開發(fā)商、建筑總包、設(shè)計(jì)院、政府機(jī)構(gòu)、大型物業(yè)公司等目標(biāo)客戶的開發(fā)與關(guān)系建立。 - 挖掘新梯銷售、舊梯更新改造、電梯維保服務(wù)等業(yè)務(wù)機(jī)會。 ..
- 所屬行業(yè)：工程公司
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：鄭
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