全選
申請職位
-
面議申請職位崗位職責(zé)：1、企業(yè)歷史賬務(wù)梳理及日常財務(wù)規(guī)范把控2、建立科學(xué)、系統(tǒng)的財務(wù)核算體系和監(jiān)控體系3、審核財務(wù)報表、提交財務(wù)分析報告4、建立科學(xué)合同的稅收籌劃制度5、配合會計師事務(wù)所完成公司三板審..
-
20-30K/月申請職位崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；2、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；3、制定公司資..
-
面議申請職位任職條件和要求： 1.具有扎實的企業(yè)財會專業(yè)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理基礎(chǔ)知識，熟悉經(jīng)濟、財務(wù)、稅收等方面的法律、法規(guī)； 2.在大中型企業(yè)（公司）擔(dān)任財務(wù)負責(zé)人2年以上，具有較強的業(yè)務(wù)能力、組織管理..
-
6-10K/月申請職位崗位職責(zé)：1. 財務(wù)管理：制定并執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略，確保財務(wù)目標的實現(xiàn)。 監(jiān)督財務(wù)報告、預(yù)算、資金管理和成本控制。 2.預(yù)算與成本控制：編制年度預(yù)算，監(jiān)控執(zhí)行情況，確保資源合理分配?？刂瞥杀?，提..
-
15-35W/年申請職位工作內(nèi)容： 1、分管公司財務(wù)會計、設(shè)備物資、法律事務(wù)及風(fēng)險資產(chǎn)管理工作，建立日常管理體系并維持有效運轉(zhuǎn)，確保有關(guān)工作目標的達成； 2、負責(zé)對管轄范圍有關(guān)制度的管理； 3、負責(zé)對管轄范圍有關(guān)方..
-
10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與公司戰(zhàn)略的制訂，以及公司重要事項的分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)； 2、負責(zé)主持制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、完善財務(wù)..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1.業(yè)務(wù)財務(wù)支持：深入業(yè)務(wù)前端，為各業(yè)務(wù)部門提供全面的財務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制及經(jīng)營決策支持；參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定年度預(yù)算、滾動預(yù)測及財務(wù)模型，跟蹤執(zhí)行情況并分析偏..
-
5-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響； 2、負責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計..
-
10-15K/月申請職位1、有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷,35-50歲、 2、有建筑施工及房地產(chǎn)公司財務(wù)工作經(jīng)歷； 3、責(zé)任心強，熟練運用金蝶等財務(wù)軟件及辦公軟件； 4、財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷； 5、精通國..
-
6-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作； 2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作，公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施； 3、負..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：建筑單位
- 所在地區(qū)：北京-大興區(qū)
- 聯(lián)系人：許康靈
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
