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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
項(xiàng)目會(huì)計(jì)
崗位職責(zé)：
1、對(duì)于地信中心的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行記錄與核算；
2、及時(shí)與各項(xiàng)目地負(fù)責(zé)人溝通，于每月25日至本月底，收集各項(xiàng)目數(shù)據(jù)信息，具體包括：下月工作計(jì)劃表、下月資金計(jì)劃表、本月開(kāi)支流水帳記錄表、本月績(jī)效表、本月考勤表、產(chǎn)值報(bào)表、上月開(kāi)支發(fā)票等；
3、審核各項(xiàng)目成本支出的原始憑證，檢查成本支出的經(jīng)濟(jì)性、合法性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出；
4、按相關(guān)管理制度，正確地歸集和分配費(fèi)用，正確計(jì)算成本，編制產(chǎn)品成本報(bào)表；
5、杜絕項(xiàng)目月度預(yù)算、績(jī)效考評(píng)、產(chǎn)值報(bào)表進(jìn)行謊報(bào)虛報(bào)等弄虛作假行為；
6、編制成本計(jì)劃和成本費(fèi)用報(bào)表，進(jìn)行成本分析和預(yù)測(cè)，嚴(yán)格控制各種消耗費(fèi)用。
崗位要求
1.擁有會(huì)計(jì)上崗證書(shū)，有出納工作經(jīng)驗(yàn)1年以上人員優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2.遵紀(jì)守法，品行良好，性格穩(wěn)重；
3.具備扎實(shí)的職業(yè)技能，良好的職業(yè)道德；
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，做人踏實(shí)、敬業(yè)；
5.能熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)相關(guān)軟件；
6.能夠融入公司文化，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé)：
1、對(duì)于地信中心的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行記錄與核算；
2、及時(shí)與各項(xiàng)目地負(fù)責(zé)人溝通，于每月25日至本月底，收集各項(xiàng)目數(shù)據(jù)信息，具體包括：下月工作計(jì)劃表、下月資金計(jì)劃表、本月開(kāi)支流水帳記錄表、本月績(jī)效表、本月考勤表、產(chǎn)值報(bào)表、上月開(kāi)支發(fā)票等；
3、審核各項(xiàng)目成本支出的原始憑證，檢查成本支出的經(jīng)濟(jì)性、合法性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出；
4、按相關(guān)管理制度，正確地歸集和分配費(fèi)用，正確計(jì)算成本，編制產(chǎn)品成本報(bào)表；
5、杜絕項(xiàng)目月度預(yù)算、績(jī)效考評(píng)、產(chǎn)值報(bào)表進(jìn)行謊報(bào)虛報(bào)等弄虛作假行為；
6、編制成本計(jì)劃和成本費(fèi)用報(bào)表，進(jìn)行成本分析和預(yù)測(cè)，嚴(yán)格控制各種消耗費(fèi)用。
崗位要求
1.擁有會(huì)計(jì)上崗證書(shū)，有出納工作經(jīng)驗(yàn)1年以上人員優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2.遵紀(jì)守法，品行良好，性格穩(wěn)重；
3.具備扎實(shí)的職業(yè)技能，良好的職業(yè)道德；
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，做人踏實(shí)、敬業(yè)；
5.能熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)相關(guān)軟件；
6.能夠融入公司文化，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
職位類(lèi)別： 出納
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-14K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)政策和制度，執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)工作，確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金計(jì)劃匯編及上報(bào)工作，根據(jù)資金計(jì)劃安排項(xiàng)目資金使用； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司資金付款申請(qǐng)； 4、負(fù)責(zé)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、對(duì)財(cái)務(wù)帳目的管理，成本的核算，資金的控制、物資的管理等； 2、負(fù)責(zé)對(duì)帳冊(cè)、單據(jù)及有關(guān)資料的管理和每月結(jié)帳后憑單的存檔工作； 3、做好項(xiàng)目日常后勤管理，及人員檔案管理工作；..
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15-20K/月申請(qǐng)職位秘魯路橋項(xiàng)目 一，本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)或西班牙語(yǔ)+會(huì)計(jì)雙學(xué)位 二，35歲以下。 三，有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 四，西班牙語(yǔ)+會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，可放寬相關(guān)要求。 薪酬待遇： 1. 年薪3..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目核算、現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)管理工作； 2、項(xiàng)目各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 3、項(xiàng)目農(nóng)民工考勤、實(shí)名通道、平臺(tái)的錄入、工資編制及發(fā)放等實(shí)名制管理工作； 4、合同、發(fā)票、出入庫(kù)單等財(cái)務(wù)資料的收集、歸檔..
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5-7K/月申請(qǐng)職位職位描述 房地產(chǎn)/建筑 崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及《項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度》，對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制止、解決，并根據(jù)公司項(xiàng)目的實(shí)際情況，及時(shí)與公司財(cái)務(wù)部門(mén)溝通制定修改各項(xiàng)規(guī)章制..
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6-10W/年申請(qǐng)職位項(xiàng)目會(huì)計(jì)，工作地點(diǎn)在項(xiàng)目部，包食宿，要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或證書(shū)
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4.5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)..
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5-7K/月申請(qǐng)職位大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有建筑行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)操守。
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5-7K/月申請(qǐng)職位1、精通財(cái)會(huì)知識(shí)，有較為豐富的工程會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，至少一至兩個(gè)公路工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、精通國(guó)家稅務(wù)政策及相關(guān)財(cái)會(huì)方面的法律法規(guī)，精通合理避稅，最好有會(huì)計(jì)員證； 3、清正廉潔，品行端正，細(xì)致..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，包括： 1.工程項(xiàng)目合同的管理； 2.對(duì)工程項(xiàng)目成本費(fèi)用的預(yù)算組織編制和管控執(zhí)行； 3.根據(jù)資金收付計(jì)劃及預(yù)算進(jìn)行項(xiàng)目付款審批； 4.對(duì)工程項(xiàng)目的收支進(jìn)行整理..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：測(cè)繪
- 所在地區(qū)：江蘇-揚(yáng)州市
- 聯(lián)系人：張曉燕
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