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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1. 5年以上安全及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)操能力強(qiáng)，遇事有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決能力；
2. 熟悉Linux軟硬件環(huán)境、系統(tǒng)管理和優(yōu)化，熟練部署、優(yōu)化各種服務(wù)，有大數(shù)據(jù)系統(tǒng)部署運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 熟悉Shell/Pyhon/perl/C至少一種編程，能夠利用腳本，實(shí)現(xiàn)日常工作自動(dòng)化；
4. 具備一定的網(wǎng)絡(luò)攻防和應(yīng)急響應(yīng)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的入侵和攻擊追蹤、病毒及木馬防范經(jīng)驗(yàn)；
5. 熟練掌握防火墻、VPN、身份認(rèn)證、IDS等安全設(shè)備和系統(tǒng)的原理、使用、調(diào)試及配置；
6. 對(duì)安全技術(shù)有濃厚的興趣及熱情，有主觀動(dòng)力進(jìn)行研究和學(xué)習(xí)；
7. 主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，富有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的文檔編寫能力；
8. 抗壓能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力。
2. 熟悉Linux軟硬件環(huán)境、系統(tǒng)管理和優(yōu)化，熟練部署、優(yōu)化各種服務(wù)，有大數(shù)據(jù)系統(tǒng)部署運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 熟悉Shell/Pyhon/perl/C至少一種編程，能夠利用腳本，實(shí)現(xiàn)日常工作自動(dòng)化；
4. 具備一定的網(wǎng)絡(luò)攻防和應(yīng)急響應(yīng)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的入侵和攻擊追蹤、病毒及木馬防范經(jīng)驗(yàn)；
5. 熟練掌握防火墻、VPN、身份認(rèn)證、IDS等安全設(shè)備和系統(tǒng)的原理、使用、調(diào)試及配置；
6. 對(duì)安全技術(shù)有濃厚的興趣及熱情，有主觀動(dòng)力進(jìn)行研究和學(xué)習(xí)；
7. 主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，富有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的文檔編寫能力；
8. 抗壓能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力。
職位類別： 軟件工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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20-30K/月申請(qǐng)職位1、 負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)部的日常管理工作； 2、依據(jù)商務(wù)需求，負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目節(jié)能改造方案、投標(biāo)技術(shù)方案等； 3、對(duì)接商務(wù)部，并任命項(xiàng)目經(jīng)理和設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，參與中標(biāo)項(xiàng)目商務(wù)交底會(huì)； 4、負(fù)責(zé) ..
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20-30W/年申請(qǐng)職位\"崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)選型和產(chǎn)品框架，建立技術(shù)規(guī)范，解決關(guān)鍵核心的技術(shù)問(wèn)題； 2.全面領(lǐng)導(dǎo)公司軟件開發(fā)部門的日常管理及部門建設(shè)工作； 3.全..
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16-22K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 帶領(lǐng)客戶端開發(fā)團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)提供開發(fā)技術(shù)支持和指導(dǎo)，完成客戶端開發(fā)工作； 統(tǒng)籌客戶端、前端和后端開發(fā)團(tuán)隊(duì)的開發(fā)進(jìn)度； 與產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等有效溝通，為公司整體目標(biāo)服務(wù)。 崗位..
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1-2/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程總進(jìn)度計(jì)劃的編制并監(jiān)督實(shí)施。2、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案及圖紙的評(píng)審與審核工作。3、組織建立工程管理規(guī)范與相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。4、組織對(duì)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行..
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湖北-武漢市 | 5-7 年 | 學(xué)歷不限深圳市藍(lán)泰源信息技術(shù)股份有限公司面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)，根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需要，分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，并帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)落地；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案評(píng)審及改進(jìn)，指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計(jì)開發(fā)工作，保障整體項(xiàng)目..
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25-60K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制訂公司的總體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，并組織運(yùn)營(yíng)與監(jiān)督實(shí)施； 2、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司產(chǎn)品、品牌、開源生態(tài)等運(yùn)營(yíng)工作； 3、 完善線上線下運(yùn)營(yíng)體系，根據(jù)產(chǎn)品階段運(yùn)用不同策..
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8-12K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1.參與架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)選型工作，并負(fù)責(zé)發(fā)起技術(shù)架構(gòu)相關(guān)評(píng)審工作； 2.為技術(shù)總監(jiān)制定技術(shù)路線提供支持、 組織技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)、制定及執(zhí)行公司產(chǎn)品研發(fā)路線。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程管理，..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司備份產(chǎn)品線的售前技術(shù)全面工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前階段的競(jìng)標(biāo)，組織和參與標(biāo)前客戶引導(dǎo)、標(biāo)書制作、答標(biāo)、中標(biāo)，合同談判等技術(shù)支持工作； 3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目需求分析、相關(guān)投標(biāo)..
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面議申請(qǐng)職位（1）軟件系統(tǒng)項(xiàng)目的整體方案規(guī)劃、制定、評(píng)審、決策、執(zhí)行、實(shí)施、監(jiān)督等；（2）監(jiān)控軟件系統(tǒng)整體的執(zhí)行過(guò)程，及時(shí)協(xié)調(diào)解決各類問(wèn)題；（3）把握項(xiàng)目全過(guò)程的進(jìn)度、任務(wù)分配、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)管理；（4）..
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15-20/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的實(shí)施、售后及維護(hù)全面管理工作，對(duì)實(shí)施、售后工作的及時(shí)性及客戶滿意度負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)技術(shù)支持部管理規(guī)范化及制度化建設(shè)，建立完整的業(yè)務(wù)流程、表單、項(xiàng)目文檔、技術(shù)文檔等資料..
