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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位基本職責(zé)：
1、公司主營(yíng)上海三菱電梯，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)大需要，急聘區(qū)域電梯銷售經(jīng)理，主要工作負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)電梯的銷售及推廣；
2、根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃，完成區(qū)域銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有2-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可，只要熱愛銷售工作，掌握銷售方法同樣能夠做出非凡的業(yè)績(jī)；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
底薪可面議，年終根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)發(fā)放提成以及額外獎(jiǎng)勵(lì)。歡迎前來(lái)公司面試。
1、公司主營(yíng)上海三菱電梯，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)大需要，急聘區(qū)域電梯銷售經(jīng)理，主要工作負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)電梯的銷售及推廣；
2、根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃，完成區(qū)域銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有2-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可，只要熱愛銷售工作，掌握銷售方法同樣能夠做出非凡的業(yè)績(jī)；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
底薪可面議，年終根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)發(fā)放提成以及額外獎(jiǎng)勵(lì)。歡迎前來(lái)公司面試。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-10K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)電梯銷售的全面工作； 2、負(fù)責(zé)銷售部的員工的工作安排； 3、執(zhí)行公司銷售計(jì)劃，確保完成全年銷售目標(biāo)； 4、手機(jī)掌握市場(chǎng)信息，積極拓展公司代理品牌在本市場(chǎng)的..
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6-8K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)銷售部日常管理，督促銷售員完成績(jī)效考核目標(biāo)，協(xié)助銷售員拜訪客戶，負(fù)責(zé)投標(biāo)和溝通電梯項(xiàng)目技術(shù)參數(shù)和功能，完成銷售副總交辦的其他工作任務(wù)。
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20-50W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的收集和跟蹤，遞交產(chǎn)品樣本和與甲方對(duì)接具體項(xiàng)目信息，項(xiàng)目進(jìn)度，接待甲方客戶咨詢和考察，完成銷售部制定的銷售臺(tái)量目標(biāo)任務(wù)； 2、一年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較高銷售技能，..
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6-10K/月申請(qǐng)職位一：崗位職責(zé)： 1、根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)； 2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋..
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10-30W/年申請(qǐng)職位任職要求： 1、男女不限,22-45歲,專業(yè)不限； 2、辦公軟件操作熟練, 3、善于交流，有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。 工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司的政策與目標(biāo)，完成年度銷售任務(wù)； 2、確保公司在所轄地區(qū)的..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1、至少3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，刻苦耐勞的工作作風(fēng)，并有堅(jiān)定的目標(biāo)導(dǎo)向； 3、良好的溝通技巧和書面表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力，誠(chéng)實(shí)守信； 4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及維護(hù)能力..
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4-6K/月申請(qǐng)職位區(qū)域銷售經(jīng)理 2名 職位要求: 全日制大專以上學(xué)歷，年齡在28-40歲，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛銷售行業(yè)，，且具有溝通、談判及開發(fā)客戶能力。以能迅速建立代理商網(wǎng)絡(luò)者為優(yōu)先考慮! 工作地址: 省內(nèi)各區(qū)域
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織的..
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6-9K/月申請(qǐng)職位或許你一直從事電梯行業(yè)，也曾厭倦過工作中的無(wú)奈，可是你也說過：改變電梯行業(yè)，只能依靠電梯人； 或許你僅是一直乘坐電梯，認(rèn)定電梯管理是一件多么有意義的是。只能說：仍需有想法的人去做努力..
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4-6K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的收集和跟蹤，遞交產(chǎn)品樣本和與甲方對(duì)接具體項(xiàng)目信息，項(xiàng)目進(jìn)度，接待甲方客戶咨詢和考察，完成銷售部經(jīng)理交代的其他工作。完成銷售部制定的銷售臺(tái)量目標(biāo)任務(wù)。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 聯(lián)系人：司女士
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工作地址
- 地址：河南
