請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位責(zé)任
1、負(fù)責(zé)建立維保服務(wù)管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化流程。
2、負(fù)責(zé)建立完善的客戶滿意度管理體系，跟蹤質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)收集及反饋產(chǎn)品改進(jìn)建議。
3、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求，并進(jìn)行方案規(guī)劃。
4、負(fù)責(zé)受理客戶投訴和發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系，保證服務(wù)質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)維保服務(wù)流程的改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量改善等工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)所屬員工進(jìn)行維保服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
崗位要求：
1、年齡28-45歲，大專以上學(xué)歷，2年以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)管理規(guī)范和流程。
2、具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)產(chǎn)管理維保部。
3、電腦操作熟練，能熟練使用辦公軟件，良好的文字編寫能力，以及培訓(xùn)技巧；
4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和管理能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
5、有電梯行業(yè)售后管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至csxsdt@139.com或者電話聯(lián)系073187803225，13507317087請(qǐng)勿盲目投遞簡(jiǎn)歷，謝謝！
1、負(fù)責(zé)建立維保服務(wù)管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化流程。
2、負(fù)責(zé)建立完善的客戶滿意度管理體系，跟蹤質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)收集及反饋產(chǎn)品改進(jìn)建議。
3、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求，并進(jìn)行方案規(guī)劃。
4、負(fù)責(zé)受理客戶投訴和發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系，保證服務(wù)質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)維保服務(wù)流程的改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量改善等工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)所屬員工進(jìn)行維保服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
崗位要求：
1、年齡28-45歲，大專以上學(xué)歷，2年以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)管理規(guī)范和流程。
2、具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)產(chǎn)管理維保部。
3、電腦操作熟練，能熟練使用辦公軟件，良好的文字編寫能力，以及培訓(xùn)技巧；
4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和管理能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
5、有電梯行業(yè)售后管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至csxsdt@139.com或者電話聯(lián)系073187803225，13507317087請(qǐng)勿盲目投遞簡(jiǎn)歷，謝謝！
職位類別： 維保經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
4-6K/月申請(qǐng)職位工資面談 1、大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電或機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上電梯安裝、維保行業(yè)背景，熟悉電梯保養(yǎng)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，持電梯安裝、維修保 養(yǎng)操作證。 3、有一定的文案功底，有綜合協(xié)調(diào)..
-
3.5-7K/月申請(qǐng)職位1、遵循公司制定的各級(jí)政策和流程； 2、在公司的方針下使用公司的工具和資源，管理和監(jiān)控所轄工地免費(fèi)物料的使用情況； 3、保證所負(fù)責(zé)工地的維保質(zhì)量和維保員工的工作任務(wù)安排，并為所轄區(qū)域內(nèi)維保..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)維保所有事務(wù)的日常管理工作； 2.負(fù)責(zé)公司所有電梯項(xiàng)目的電梯維護(hù)保養(yǎng)工作； 3.熟練掌握電梯機(jī)械、電氣知識(shí)，能解答客戶問(wèn)題，善于與客戶溝通； 4.指導(dǎo)保養(yǎng)小組日常保養(yǎng)工作，審核..
-
7K以上/月申請(qǐng)職位1.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)、管理部門日常工作及人員； 2.負(fù)責(zé)維保部日常保養(yǎng)、維修和急修人員工作分派、人員調(diào)配、維保質(zhì)量抽查、績(jī)效考證及安全考核，確保客戶電梯的安全運(yùn)行； 3.根據(jù)政府制定的..
-
5K以上/月申請(qǐng)職位1、任職資格： 基本要求：男性，30-45周歲； 專業(yè)要求：機(jī)電一體化技術(shù)、電子或其他相關(guān)專業(yè); 熟悉電梯各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)； 學(xué)歷要求：不限， 其他要求：持有電梯操作證/工程師職稱 工作經(jīng)驗(yàn)：在電..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司工作流程標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，安排日常維保工作，做好維修保養(yǎng)記錄，確?？蛻綦娞莅踩\(yùn)行。 2、維保人員的績(jī)效評(píng)價(jià)、安全教育及技術(shù)培訓(xùn)。 3、維保工作進(jìn)度、施工工藝、作業(yè)安全的監(jiān)控..
-
2.5-7.5K/月申請(qǐng)職位1、每月按照計(jì)劃對(duì)電梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 2、做好每月的工作計(jì)劃、填寫維保單。 3、公司注重人才的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，發(fā)展空間大。
-
4-8K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)維保部的全面工作，其職責(zé)為： 1、負(fù)責(zé)所有維保人員的工作安排及調(diào)度。 2、負(fù)責(zé)建立健全電梯設(shè)備檔案，每臺(tái)電梯情況做到心中有數(shù)。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)電梯驗(yàn)收和接管工作，包括與廠區(qū)對(duì)接免保項(xiàng)目。 4..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司工作流程標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，安排日常維保工作，做好維修保養(yǎng)記錄，確保客戶電梯安全運(yùn)行。 2、維保人員的績(jī)效評(píng)價(jià)、安全教育及技術(shù)培訓(xùn)。 3、維保工作進(jìn)度、施工工藝、作業(yè)..
-
6-12K/月申請(qǐng)職位1、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷； 2、熟悉和監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方政府制定的相關(guān)行業(yè)法律、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和全面主持維保部門日常工作的運(yùn)營(yíng)和人員管理，協(xié)助公司制定和完善本部門..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程公司
- 所在地區(qū)：湖南-長(zhǎng)沙市-岳麓區(qū)
- 聯(lián)系人：朱女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：410013
工作地址
- 地址：岳麓大道355號(hào)西城龍庭1棟1102室
