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特別要求：在總經理委托權限內，全面負責生產部各項職能工作及指揮工廠的日常經營管理工作;每月書面總結當月的生產經營狀況;

崗位職責：

一、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的百分百完成;

二、根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，協(xié)調各部門/班組，組織分配勞動力，平衡調度設備材料;

三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產技術指標的全面完成;

四、根據(jù)生產需求，協(xié)同總經理助理及綜協(xié)部有關人員編制物資采購供應計劃，并實施落實，及時聯(lián)系解決生產缺口物資;

五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織人員維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率;

六、負責對工廠技術革新、技術改造等工作的組織、審核及工藝設備的建檔;

七、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

八、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開工廠月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;

九、負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

十、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表;

十一、負責落實設備臺賬及生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間;

十二、強化調度管理?？茖W的平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本;

十三、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產及產品的申報工作;

十四、負責審批生產部各類產品的技術標準、工藝規(guī)程、工藝技術管理文件等;

十五、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

職位類別： 生產廠長/生產總監(jiān)/生產部長

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