特別要求:在總經理委托權限內,全面負責生產部各項職能工作及指揮工廠的日常經營管理工作;每月書面總結當月的生產經營狀況;
崗位職責:
一、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的百分百完成;
二、根據(jù)生產運行計劃,掌握生產進度,協(xié)調各部門/班組,組織分配勞動力,平衡調度設備材料;
三、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產技術指標的全面完成;
四、根據(jù)生產需求,協(xié)同總經理助理及綜協(xié)部有關人員編制物資采購供應計劃,并實施落實,及時聯(lián)系解決生產缺口物資;
五、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織人員維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率;
六、負責對工廠技術革新、技術改造等工作的組織、審核及工藝設備的建檔;
七、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
八、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開工廠月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;
九、負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
十、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表;
十一、負責落實設備臺賬及生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;
十二、強化調度管理??茖W的平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本;
十三、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產及產品的申報工作;
十四、負責審批生產部各類產品的技術標準、工藝規(guī)程、工藝技術管理文件等;
十五、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。
崗位職責:
一、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的百分百完成;
二、根據(jù)生產運行計劃,掌握生產進度,協(xié)調各部門/班組,組織分配勞動力,平衡調度設備材料;
三、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產技術指標的全面完成;
四、根據(jù)生產需求,協(xié)同總經理助理及綜協(xié)部有關人員編制物資采購供應計劃,并實施落實,及時聯(lián)系解決生產缺口物資;
五、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織人員維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率;
六、負責對工廠技術革新、技術改造等工作的組織、審核及工藝設備的建檔;
七、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
八、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開工廠月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;
九、負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
十、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表;
十一、負責落實設備臺賬及生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;
十二、強化調度管理??茖W的平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本;
十三、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產及產品的申報工作;
十四、負責審批生產部各類產品的技術標準、工藝規(guī)程、工藝技術管理文件等;
十五、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。
職位類別: 生產廠長/生產總監(jiān)/生產部長
舉報
全選
申請職位
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6-8K/月申請職位1、有相關企業(yè)生產管理10年以上經驗 2、 組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成 3、根據(jù)生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協(xié)調,組織分配勞動力,..
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10-20K/月申請職位崗位要求: 1、根據(jù)總經理提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,經總經理確定后組織實施; 2、主持公司的基本團隊建設,規(guī)范內部管理; 3、擬定公司內部管..
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20-30K/月申請職位職責描述: 1、制定并落實企業(yè)生產運行,負責產品建造過程中各部門之間的協(xié)調,推進生產計劃安全高效有序運行。 2、對生產過程施行精度化管控,有效的把控產品質量和成本的核算、勞力調配等方面管理..
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12-15K/月申請職位崗位職責: 1、負責車間按照生產管理制度、工作流程與季度、月度生產計劃預算安排生產,并監(jiān)督各車間貫徹執(zhí)行,確保按期完成預定的生產任務; 2、統(tǒng)籌計劃,及時調整、合理安排各車間的生產任務,解..
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15-25K/月申請職位崗位職責: 1、負責一個部門的生產安排,現(xiàn)場管理,協(xié)調內部安全,質量,交付問題,監(jiān)督生產員工的工作效率; 2、持續(xù)改善工作效率,負責計劃、倉庫、裝配、包裝、檢測等相關管理工作; 3、依照制造..
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30W以上/年申請職位崗位職責: 1、 負責生產部門管理,并針對公司公司下達的年度計劃和各項指標,提出主管部門的年(季)度工作計劃和目標。 2、 定期召開部門工作會議,研討解決工作中存在的技術、質量和安全問題..
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25-30W/年申請職位崗位職責 1、在總經理的領導下,建立、健全生產管理體系及集團生產功能規(guī)劃布局; 2、按照集團公司年度銷售計劃,編制年度生產計劃、生產作業(yè)計劃; 3、完善集團公司生產管理標準體系的設定,梳理..
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15-20K/月申請職位招聘要求: 1、5年或以上汽車領域從事過生產副總、生產經理、生產總監(jiān)或廠長之類的崗位; 2、熟悉數(shù)控機加工(車加工)的日常管理工作; 3、有汽車行業(yè)品質管理或生產工藝管理等工作經驗;(強制條..
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10-13K/月申請職位1、鑄造類、管理類專業(yè)??萍耙陨蠈W歷; 2、從事工廠一線生產崗位和管理崗位10年以上; 3、熟悉鑄造廠生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質理管理方面的經驗; ..
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10-20W/年申請職位崗位職責: 1.制定、落實月季度生產計劃外協(xié)采供計劃,提供生產供應率; 2.提供產品合格率; 3.5S管理,供應商管理; 4.車間安全生產管理; 5.控制成本; 6.組織培訓; 7.完成領導交代的其他事情。 ..






